Vi søker deg som vil være med og starte opp et nytt asylmottak sammen med en solid driftsoperatør og gode fagfolk

Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?

5 mai åpner Corvita Care AS et ordinært asylmottak med tilrettelagt avdeling på Tonsåsen. Vi søker dedikerte ansatte som er opptatt av å gi våre beboere en meningsfylt hverdag og som ønsker å jobbe med hjertet foran.

Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet. På vår ordinære avdeling vil vi ha 150 plasser og primær arbeidstid er 8-15.30.

Vår tilrettelagte avdeling er tilknyttet det ordinære asylmottaket, og skal være en integrert del av det helhetlige tilbudet. Tilrettelagt avdeling skal være et botilbud til personer som har behov ut over hva et ordinært mottak kan håndtere. Tilrettelagt avdeling er forbeholdt personer med særskilte oppfølgingsbehov, primært;

• personer som trenger hjelp og oppfølging i å mestre hverdagen gjennom aktiviteter i dagliglivet (ADL-trening) og botrening.
• personer med psykiske og/ eller fysiske lidelser, deriblant traumer og krigsskader.

På tilrettelagt avdeling vil vi ha 20 plasser, og være bemannet døgnet rundt.

Arbeidsoppgaver og hvilke kvalifikasjoner vi ser etter vil variere. For alle stillinger vil som et minimum dette gjelde:

• I Corvita er vi opptatt av at både beboerne og de ansatte skal ha en meningsfylt hverdag
• Sikre at beboerne følges opp i tråd med Corvita Care AS’ sine rutiner og i tråd med UDIs krav
• Ha fokus på beboernes og kollegaers ressurser, og være opptatt av å gjøre hverandre gode
• Være interessert i miljøarbeid, gode relasjoner og samhandling med beboerne
• Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på omsorg, trygghet og sikkerhet
• Sikre at beboerne følges opp, og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer
• Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner
• Samarbeide med sektormyndigheter slik som bl.a. helsetjeneste, skole, barnevern, politi og brannvesen
• Flere stillinger på tilrettelagt avdeling innebære å være primær- og sekundærkontakt for en eller flere beboere
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, gjerne annen språkkompetanse
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppen er en fordel
• Alminnelig god helse
• Må kunne håndtere krevende beboer situasjoner
• Grunnleggende datakunnskaper
• Gyldig norsk førerkort
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes. For alle stillinger vil personlig egnethet vektlegges, blant annet evne til å håndtere stress og raske endringer, og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Vi søker etter:

Retur ansvarlig 50% Relevant høgskoleutdanning med kompetanse i samtalemetodikk. Dagtid

Logistikk, økonomi, beboerytelser og administrasjon 100% Relevant høyskoleutdanning på minimum 2 år. Dagtid

Bosettings ansvarlig Relevant høyskoleutdanning på minimum 2 år. Dagtid

Bomiljøarbeider 150% Fagbrev. Dagtid

Miljøterapeuter Utdanning på bachelornivå. Primært vernepleier, sykepleier, sosionom, ergoterapeut og spesial pedagog. Dag/kveld eller natt. Langvakter vil bli vurdert.

Miljøarbeidere Fagbrev. Dag/kveld eller natt. Langvakter vil bli vurdert.

Renholder Dagtid

Tilkallingsvikarer Videregående skole og minimum seks måneder relevant arbeidserfaring, alternativt minimum tre års relevant erfaring. Dag/kveld/natt

Presiser i din søknad hvilke(n) stilling(er) du søker på.

Om deg

Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kollegaer og beboere har en dårlig dag, og du håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert. Du er selvstendig og har høy arbeidskapasitet. Det er viktig at du er lojal mot arbeidsgivers mål, prioriteringer og driftsmodell.

Personlige egenskaper i alle stillinger:

• Fleksibel

• Løsningsorientert

• Stor arbeidskapasitet

• Komfortabel med å håndtere uforutsigbare ting

• Interesse for friluftsliv, idrett, musikk, matlaging eller andre hobbyer som kan brukes i arbeidet

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Ansettelse i en seriøs virksomhet

• Opplæring og ekstern veiledning

• Fagnettverk med personer i samme stilling i Corvita sine mottak

• Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø

• Positive og engasjerte kollegaer som er stolt av arbeidsplassen sin

• Lønn etter avtale

• Pensjons- og forsikringsordning

Interessert?

Send inn din søknad via søknads lenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende.

Har du spørsmål om stillingene kan du kontakte Virksomhetsleder Sara Åhlén på tlf.nr 466 67 641.

Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.