Ledig 33,8 % helsefagarbeider på natt ved avdeling Njårdsvei

Friskliv et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige helsefagarbeider stillingen er i virksomhet øst avdeling Njårdsvei som holder til på østsiden av Fredrikstad. Her bistår vi personer med sammensatte bistandsbehov.

Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser en 33,8 % helsefagarbeider stilling på natt med arbeid fredag til mandag hver tredje helg.
Stillingen er ledig fra d.d

Arbeidsoppgaver

Hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid til tjenestemottakere
  
• Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
  
• Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
  
• Dokumentasjon
  
• Planlegging og tilrettelegging av tjenester

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse

   

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
  
• Erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
  
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
  
• Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fagprogrammene Gerica og Gat.
  
• Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode.
  
• Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
  
• Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
  
• Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
  
• Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen. 
  
• Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. 
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Monica Hatlelid, Virksomhetsleder, 40433756

Hilde Kristin Thøgersen Hall, Avdelingsleder, 47469876

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4928651103

Stillingsprosent: 33,8%

Fast

Startdato: 01.04.2025

Søknadsfrist: 23.03.2025