Forebygger - Politibetjent 3/2/1 - forebygger

Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for forebygging.

I Sør-Øst politidistrikt for tiden ved GDE Vestfold, Tønsberg politistasjonsdistrikt, forebyggende seksjon er det ledig fast stilling med snarlig tiltredelse som politibetjent 3/2/1 med funksjon som forebygger.

Forebyggende seksjon har ansvar for den forebyggende polititjenesten i Vestfold.

GDE Vestfold består av politistasjonsdistriktene Larvik, Sandefjord, Tønsberg og Nordre Vestfold. Larvik og Sandefjord dekker polititjenesten i sine kommuner. Tønsberg dekker polititjenesten i Færder og Tønsberg kommune, mens Nordre Vestfold dekker polititjenesten i Holmestrand og Horten kommune. Alle politistasjonsdistriktene har en egen etterforskning- og patruljeseksjon som samarbeider på tvers i Vestfold.

Tønsberg politistasjon er hovedsetet i Vestfold hvor lederen for GDE Vestfold sitter. Her ligger også administrasjonen, sentralarrest, forebyggende seksjon, etterretningsavsnitt og FSI i Vestfold.

Arbeidsoppgaver

• Utføre og levere personorientert og lokalorientert kriminalitetsforebygging alene og i samarbeid med andre. Deriblant skrive bekymringsmeldinger, foredragsvirksomhet, bekymringssamtaler og andre oppgaver pålagt av seksjonsleder.
• Ferdigstille, rapportere og kvalitetssikre det forebyggende arbeidet i hht politidistriktets rutiner.
• Medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur på seksjonen og for øvrig i organisasjonen.
• Noe patruljetjeneste innenfor seksjonen kan mulig påregnes.

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått Politi(høg)skole
• God formidlingsevne skriftlig og muntlig
• God kunnskap om politiets IKT verktøy

Ønskelig:

• Studier innen kriminalitetsforebygging eller andre relevante studier
• Erfaring innenfor kriminalitetsforebygging
• IP-4 godkjent

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• Du kommuniserer og har veldig gode samarbeidsevner, og er en god relasjonsbygger
• Du er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• Du er kvalitetsorientert og jobber kunnskapsstyrt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:

Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 550 000,- brutto per år 

Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 490 000,- brutto per år

Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 465 000,- brutto per år

Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Mona Elisabeth Solberg Kvistnes, Seksjonsleder, 99608100

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt


Referansenr.: 4920794600

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.04.2025