Metodeveileder (0214-2025-01)

Har du troen på Navs samfunnsoppdrag? Tror du alle har noe å bidra med i arbeidslivet? Nav Ås er på jakt etter en metodeveileder for nyopprettet team av jobbspesialister!
 
Ønsker du å bidra til at mennesker som står utenfor arbeidslivet kommer tilbake i arbeid? Kunne du tenke deg å støtte jobbspesialister i å få andre ut i jobb? Vi søker deg som har engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag og en genuin tro på både viktigheten av og muligheten for arbeid, kvalifisering eller annen meningsfull aktivitet uansett helseutfordringer. Som arbeidsgiver ønsker vi også å nyte godt av ditt gode humør og positive innstilling. Vi søker deg som har bruker i sentrum og som trives i en travel arbeidshverdag med faglige utfordringer og tverrfaglig arbeid.
 
Individuell jobbstøtte (IPS) er en integrert del av et behandlingsteam i kommunehelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten, mens Arbeid med støtte (AMS) er forankret i Nav. IPS-jobbspesialister får hovedsakelig deltakere henvist fra helsetjenesten, mens jobbspesialister i Arbeid med støtte får henvisninger fra Nav-kontoret. Teamet vil bestå av både jobbspesialister AMS og IPS. Det er en stor satsning på ungdom (under 30 år) og det vil være et særlig fokus på denne målgruppen.  

Nav Ås er lokalisert i Ås sentrum med kort vei til offentlig kommunikasjon. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av Nav sine tjenester i Ås knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken og kommunale tjenester hjemlet i lov om sosiale tjenester og introduksjonsloven. Kontoret består av ca. 40 ansatte.

Arbeidsoppgaver

• I samarbeid med avdelingsleder, bygge Navs beste team av jobbspesialister
• Ansvar for veiledning og utvikling av jobbspesialister, i gruppe og individuelt, etter AMS/IPS metodikk
• Følge opp egen portefølje med jobbsøkere som jobbspesialist
• Oppfølging av resultater og nøkkeltall for tjenesten, både for teamet som helhet og jobbspesialistene individuelt, for å sikre gode tjenester til deltakerne
  
• Resultat- og rapporteringsansvar
• Utvikling av AMS/IPS-tjenesten sammen med relevante beslutningstakere på ulike nivåer
  
• Representere AMS/IPS-tjenesten både internt og eksternt mot relevante samarbeidsparter. For IPS vil samarbeid med helsetjenesten være særlig viktig

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning på bachelor-nivå eller høyere. Relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Førerkort klasse B
• Minst 2 års erfaring som jobbspesialist med AMS eller IPS-metodikk
  
• Erfaring fra og svært god kjennskap til Nav
  
• Erfaring fra oppsøkende kundekontakt
  
• Svært god kjennskap til veiledning
  

Det er en fordel om du har:

• Gode resultater på AMS/IPS å vise til
• Godt lokalt nettverk 

 

Personlige egenskaper

Lede og følge opp: Stillingen krever at du leder gjennom å være et godt forbilde og gir andre en klar retning. Du må være dyktig på å delegere, motivere og ansvarliggjøre jobbspesialistene i teamet ditt. Du må også gjennom veiledning legge til rette for at jobbspesialisten utvikler seg i rollen. 

Samhandle med andre: I stillingen vil du jobbe med mennesker både individuelt og som del av et team. Du må kunne gjenkjenne eget og andres bidrag og utfordringer, samt gi støtte til og vise interesse for andre. 

Overholde verdier og prinsipper: I stillingen er det avgjørende å ha troen på at alle mennesker, til tross for fysiske eller psykiske utfordringer, kan få og beholde en vanlig jobb. Du har integritet og kan stå for verdiene og prinsippene i den metodiske tilnærmingen ovenfor organisasjoner og enkeltpersoner.

Resultatorientert: I stillingen vil du ha ansvar for resultater. For å levere gode resultater i stillingen kreves det at du setter tydelige krav til kvalitet og produktivitet. Det forventes at du jobber på en systematisk, metodisk og ryddig måte for å oppnå forventede mål både individuelt og i organisasjonen som helhet. 

Takle press og tilbakeslag: I stillingen vil du jobbe i et lærings- og resultatorientert team. Du må kunne gi og ta imot tilbakemeldinger og lære av disse. Rollen krever at du behersker egne følelser i vanskelige situasjoner og opprettholder et positivt syn på jobben. Du må kunne balansere kravene i arbeidslivet og ditt personlige liv. 

 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kolleger
• Tilsetting i stillingskode 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver (avhengig av kvalifikasjoner) med avlønning fra kr. 600 000 til kr 680 000 per år. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Erik Brodtkorb, Avdelingsleder, 95159820, erik.bakken.brodtkorb@nav.no

Randi Falao, Nav-leder, 99796427, randi.falao@nav.no

Arbeidssted

Moerveien 2

1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV


Referansenr.: 4935026844

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.03.2025