Sprudlende, glad og ansvarsbevisst kollega søkes til Bofellesskap psykiatri

Innledning

Virksomheten Dialog og Mestring er en tverrfaglig virksomhet. Virksomheten består av Bofellesskap psykiatri, ergo- og fysioterapitjenester, fagteam alvorlig sykdom og hukommelse, koordinerende enhet, legevakt og fastlegeordningen og psykisk helse og avhengighet.

I Bofellesskap psykiatri arbeider vi ut fra mestringsperspektivet, og målet er at beboere skal ut i egen bolig.

Det utlyses en stilling som 100 % sykepleier eller vernepleier. Stillingen er en turnusstilling med arbeid hver 3.helg.

Stillingen vil ha sykepleiefaglige oppgaver i forhold til beboere. Det vil være tett samarbeid med øvrig tjeneste i psykisk helse og avhengighet.

Bofellesskap psykiatri har plass til 10 beboere med langtidsvedtak.

Leirvegen 6 ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

 Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi og utarbeidelse av pleie- og tiltaksplaner
• Ansvar for legemiddeladministrasjon
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Veilede og undervise kollegaer og pårørende
• Bidra inn i fag- og kvalitetsutvikling
• Bidra til å lede kollegaene

 Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Relevant erfaring innen psykisk helse og avhengighet er ønskelig
• Evne til etisk refleksjon
• Faglig oppdatert og trygg i profesjonsrollen
• God digital kompetanse
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Krav om førerkort klasse B

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd

 Personlige egenskaper

• Jobbe godt både selvstendig og i team
• Jobbe strukturert, systematisk og selvstendig med høy gjennomføringsevne
• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeid på tvers i kommunene
• Evne til å tenke helhetlig
• God rolleforståelse og evnen til å gjøre gode faglige og etiske vurderinger
• God til å koordinere dine og avdelingens oppgaver

Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr 

• En variert arbeidshverdag med mange spennende oppgaver
• En arbeidsplass i utvikling der du er bidragsyter
• Lønn etter tariff + kr 30.000 utover tariff i rekrutteringstillegg
• Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

Link til søknadsskjema: Søk her