Ledig stilling som Politifaglig Etterforskningsleder – Bli en del av et spennende og hektisk arbeidsmiljø!

Er du en erfaren etterforsker med lederambisjoner? Bli Politifaglig Etterforskningsleder ved Felles Straffesaksinntak!

Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning er det nå en ledig stilling som Politifaglig Etterforskningsleder (0287 politioverbetjent) ved Felles Straffesaksinntak (FSI) – en viktig og utfordrende rolle i politidistriktets arbeid med straffesaker.

FSI er politidistriktets apparat for mottak og behandling av straffesaker. Her jobber vi for å sikre lik behandling av alle, uavhengig av hvor i distriktet folk blir utsatt for kriminalitet. Du vil samarbeide tett med operasjonssentralen og støtte politipatruljene med straksetterforskning og effektivt politiarbeid på stedet.

Hva kan du forvente i denne rollen?

• En variert og hektisk arbeidshverdag med spennende utfordringer
  
• En sentral rolle med ansvar for koordinering og ledelse av etterforskning
  
• Tett samarbeid med operasjonssentralen og andre enheter i politidistriktet
  
• Muligheten til å bidra til en tryggere befolkning ved å sikre at straffesaker behandles raskt og effektivt

Er du klar for å ta på deg et lederansvar i et team som er vant til høyt tempo? FSI er en arbeidsplass som setter krav til både ferdigheter og arbeidskapasitet, og du vil jobbe i et miljø hvor det er nødvendig å håndtere flere krevende oppgaver samtidig. Vi ser etter deg som har solid erfaring innen etterforskning, samt evnen til å takle krevende og tidvis hektiske situasjoner.

Er dette stillingen for deg? Legg ved vitnemål og nødvendig dokumentasjon i den elektroniske søknaden – søknader uten dokumentasjon kan bli utelatt fra vurdering.

Søk i dag og bli en del av et spennende og viktig arbeid for samfunnet!

Arbeidsoppgaver

• Etterforskningsledelse i initialfasen, prioritering av saker, samt etterforskningsberedskap.
  
• Sørge for at de faglige oppgaver som er tillagt seksjon blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukser.
  
• Iverksette opprettelse av etterforskningsplan, og prosjektstyringsverktøy etter Riksadvokatens retningslinjer.
  
• Etterforskning i saker under ledelse av FSI, FEFE eller andre geografiske driftsenheter.
  
• Støtte til politipatruljenes straksetterforskning og politiarbeid på stedet.
  
• Utvikle et godt medarbeiderskap og god medarbeidertilfredshet i seksjonen og i etterforskningsteam.
  
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdene.
  
• Ivareta god kontakt med publikum og andre politienheter.
  
• God faglig dialog med geografiske og funksjonelle driftsenheter.
  
• Samhandle med andre seksjoner på FEFE og GDE
  
• Ansvar for at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer.
  
• Sørge for at ansatte ivaretar beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser og – prosedyrer.
  
• Delta i turnustjeneste i FSI.
  
• Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet
  
• Delta som PEL i fagmottaket i Agder hver 8.ende uke, og utover dette hvis behov.
  Andre arbeidsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Bestått eksamen fra politi(høg)skole
• Videreutdanning innen etterforskning (VEF). Lang erfaring innen etterforskning vil kunne kompensere for dette.
• Minimum 5 års etterforskningserfaring
• Ledererfaring er ønskelig, spesielt erfaring som etterforskningsleder på sak og/ eller portefølje, da dette vil være en fordel i rollen.
• Bred politifaglig bakgrunn
  
• Meget god innsikt i politifaglige spørsmål, særlig innen etterforskning
  
• Meget god kjennskap til lovverket innenfor angjeldende ansvarsområde og spesifikt vedrørende etterforskning
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• God erfaring med bruk av politiets datasystemer

 Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
  
• For denne stillingen må man også sikkerhetsklareres for HEMMELIG
  
• Ved å søke jobb i politiet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju

Personlige egenskaper

• Gode evner til å jobbe under høyt stressnivå
  
• Meget gode samarbeidsevner
  
• God evne til samarbeid eksternt og internt, samt evne til å motivere andre
  
• Liker å ta ansvar, er løsningsorientert og initiativrik
  
• God evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdrift
  
• God evne til å formidle kunnskap til andre ved undervisning eller annen form for opplæring
  
• Gode lederegenskaper

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 700.000-715.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jan Nesland, Seksjonsleder FSI, 94824013

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55

4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt


Referansenr.: 4929005216

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.03.2025