Sykepleier

Arbeidsgiver: Institusjonsbaserte tjenester, Skjervøy kommune
Stillingstittel: Sykepleier
Frist: 13.04.2025
Ansettelsesform: Fast

Drømmer du om en meningsfull og variert arbeidshverdag? 🌿🏥

Vi søker engasjerte sykepleiere til vårt dyktige team på Skjervøy sykestue og sykehjem, der din kompetanse virkelig blir verdsatt.

Vi har ledig fra 1. juli 2025:

✔ To 100 % faste stillinger som sykepleier i 3-delt turnus.

Hos oss får du:

✅ En arbeidsplass med høyt faglig nivå og gode utviklingsmuligheter.

✅Mulighet for tilrettelegging av turnus – vi finner løsninger sammen!

✅ Et inkluderende og tverrfaglig miljø med dyktige kolleger.

Vi tilbyr 18 sykehjemsplasser, en demensavdeling med 9 plasser, en sykestue med 6 plasser og et aktivt institusjonskjøkken. Vårt team på 45 årsverk består av dyktige fagpersoner som sammen skaper et trygt og godt omsorgstilbud.

✨ Er dette noe for deg?

Ta kontakt – vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for oppfølging og iverksetting av brukers tiltaksplan
Utøve direkte pleie og påse at oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer og prosedyrer
Sørge for at tiltak, oppfølging og dokumentasjon til enhver tid er faglig forsvarlig
Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende
Håndtering av medisinsk teknisk utstyr og utføre sykepleieprosedyrer
Opplæring/veiledning av pasienter og pårørende, samt kolleger og studenter
Bruk av digitale verktøy som redskap i arbeidshverdagen
Det er ei forventning om at du må kunne jobbe på alle avdelinger i virksomheten
320 helgetimer per år

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier, oppgi HPR-nummer
Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
De som omfattes av Tuberkuloselovens § 3-1 må levere helseattest av ny dato

Personlige egenskaper

Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere.

Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:

Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
Faglig kompetent, nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Søkere til stillingen kan bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr

Variert arbeid i et positivt miljø
Spennende stillinger med utviklingsmuligheter
Kr 10.000 over garantilønn for sykepleiere med 16 års ansiennitet (utfra 100% stilling)
Kr 5.000 over garantilønn for sykepleiere med 10 års ansiennitet (utfra 100% stilling)
Ulike arbeidstidsordninger
Funksjonstillegg på kr 20.000 pr år
Funksjonstillegg på kr 25.000 pr år for å jobbe 320 helgetimer
Signeringsbonus ved rekruttering av nye ansatte til kommunen og ikke bytting av stilling innad i kommunen på kr 25.000 og kr 25.000 etter 2 år
Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil kr 60.000 pr år
Skattemessige fordeler og lavere kostnader på strøm med bortfall av moms og elavgift
Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1. klasse
God pensjonsordning gjennom KLP
Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontakt for å forhøre deg om våre muligheter
Bistand til å skaffe bolig

Kontaktinformasjon

Lill-Hege Foley, Virksomhetsleder Institusjonsbaserte tjenester, 77 77 57 42/95 94 95 42, lill.foley@skjervoy.kommune.no

Trond Aardal, Avdelingsleder Institusjonsbaserte tjenester, 77 77 57 43/94 03 34 17, trond.aardal@skjervoy.kommune.no

Åshild Hansen, Kommunalsjef helse og omsorg, 77 77 55 50/97 67 74 26, ashild.hansen@skjervoy.kommune.no