Kristiansund kommune

I Kristiansundsskolen står inkludering og integrering sentralt. Vi har fokus på at alle elever skal oppleve mestring og trivsel.

Vi har ledige stillinger som fagarbeider:

• Folkeparken skole: En 100 % og en 80 % fast stilling
• Nordlandet barneskole: 100 % fast stilling
• Rensvik barneskole: 100 % fast stilling
• Nordlandet ungdomsskole: 80 % midlertidig stilling i perioden 18.08.2025 - 31.12.2025

Flere stillinger, og stillinger ved andre skoler enn beskrevet, kan bli ledige underveis i rekrutteringsprosessen.  

Arbeidsområder

Som barne- og ungdomsarbeider i Kristiansund kommune vil du få mulighet til å følge opp elever i alle opplæringssituasjoner i løpet av en skoledag, og i SFO. 

• bidra i arbeidet med at alle skolens elever får gode og lærerike dager i skole og SFO, faglig og sosialt
• følge opp enkeltelever og elevgrupper med særskilte behov
• delta i daglige arbeidsoppgaver knyttet til skolens drift og utvikling
• tett samarbeid med lærere og andre ansatte i skolen og SFO
• bidra til godt foreldresamarbeid
• delta aktivt sammen med elevene på bading i basseng og i sjø, gå på turer i skog og fjell, være med i skøytehallen, sykle, og ellers delta i det elevene gjør av små og store aktiviteter.

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• de som skal avlegge fagbrev i juni/juli i år, kan også bli vurdert
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kjennskap til og erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov
• kjennskap til bruk av alternativ kommunikasjon
• den som ansettes må kunne delta aktivt i elevenes lek, aktiviteter og læring 

Personlige egenskaper 

• positivt elevsyn og gode relasjonelle evner
• trygg og tydelig
• gode samarbeidsevner og evnen til å jobbe selvstendig
• motivert for å arbeide med elever med sammensatte hjelpebehov
• takler uforutsette situasjoner og evne til å kunne stå i krevende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• inkluderende arbeidsplasser med mye arbeidsglede
• faglig fokus i et godt kompetent kollegium
• varierte og givende dager sammen med flotte elever
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her