Etterretningsanalytiker - Politibetjent 3-1

Ved etterretningsgruppen i Geografiske driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen (GDE T/V/F) er det ledig en fast stilling som etterretningsanalytiker. Vi søker deg som er nysgjerrig, analytisk og har lærelyst, samt ønsker å bidra inn i beslutningsgrunnlaget til driftsenheten og politidistriktet.

Trøndelag politidistrikt er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter, og har i overkant av 1200 ansatte. GDE T/V/F har ca. 280 medarbeidere og består av Fosen politistasjonsdistrikt, med tjenestestedene Ørland politistasjon, Rissa politistasjon og Åfjord politistasjon. Værnes politistasjonsdistrikt bestående av tjenestestedene Stjørdal politistasjon, Trondheim Lufthavn politistasjon og Selbu politistasjon. Trondheim politistasjonsdistrikt består av sentrum politistasjon (Politihuset).

Etterretningsgruppen er underlagt GDE-leder og har hele GDE T/V/F som sitt ansvarsområde. Arbeidsoppgavene er spennende, utfordrende og krever evne til å kommunisere og samarbeide. Etterretningsgruppen skal sørge for etterretningsproduksjon og etterretningsstøtte i GDE T/V/F. I dette ligger blant annet å utføre innhenting av informasjon internt og eksternt, definere enhetens informasjonsbehov, rapportere på fremtredende kriminalitetstrusler og gi beslutningsstøtte i form av ulike etterretningsrapporter og trusselvurderinger.

Som etterretningsanalytiker vil du jobbe systematisk med informasjon, og sette eller bearbeide dette inn i en større kontekst. I stillingen som etterretningsanalytiker innen flerkildeanalyse vil du bidra inn i alle faser av etterretningsprosessen, ta selvstendig ansvar for å bearbeide informasjon fra flere kilder og vurdere forventet utvikling og trussel. Arbeidsoppgavene vil bestå blant annet av registering og bearbeiding av innhentet data/informasjon. Deretter gjøre disse til forståelige produkter. Det må også påregnes at etterretningsprodukter formidles eller presenteres til ulike driftsenheter, seksjoner og avsnitt. Som en del av etterretningsgruppen blir du mottatt og ivaretatt av et godt faglig– og sosialt arbeidsmiljø.

Stillingen er stedsplassert i Trondheim, Politihuset med snarlig oppstart.

I jobben som etterretningsanalytiker vil du få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Du må ha evnen til å håndtere stress og jobbe med korte tidsfrister. I tillegg må du ha god omstillingsevne for raskt å kunne bistå i andre arbeidsoppgaver. Etterretningsarbeidet krever høy faglig- og personlig integritet. Vi ser etter en kollega som er ivrig, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og god lagånd. 

 

Arbeidsoppgaver

• Sammenstille, analysere og vurdere ulik informasjon, og produsere etterretningsprodukter/trusselvurderinger
• Monotorering av aktuelle systemer, kvalitetssikre og utarbeide nye informasjonsbehov
• Avdekke etterretningshull og påpeke etterretningsbehov
• Være oppdatert på samfunnsforhold og kriminalitetsutvikling nasjonalt og internasjonalt
• Bidra i etterretningsenhetens øvrige oppgaver
• Ved krise og ekstraordinære hendelser må en påregne å inngå i etterretnings/etterforsknings - KO

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Bestått politihøgskolen
• God kunnskap om politiets datasystemer
• Meget god norsk muntlig- og skriftlig fremstillingsevne

 

Ønskelige krav:

• Etterretning modul 1 fra PHS eller tilsvarende
• Erfaring innen etterretning eller analyse fra politi, Forsvaret, høgskole/universitet eller tilsvarende
• Kompetanse innen HUMINT, OSINT eller andre etterretningsdisipliner
• Erfaring med bearbeiding av informasjon og sammenstilling av ulike informasjoner

 

Søkere må kunne klareres for HEMMELIG, jfr. sikkerhetsloven.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Analytisk
• Interesse og nysgjerrighet for nye trender og samfunnsutvikling
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politibetjent 3-1 (stillingskode 1461/1459/1457), fra kr 450 000 - 650 000 brutto per år, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet trening i arbeidstiden, treningsrom, bemannet kantine, sykkelparkering og idrettslag.

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arve Nordtvedt, GDE-leder/ Politiinspektør, 48161965, arve.nordtvedt@politiet.no

Magnus Bidtnes, Etterretningsleder 3/ Politioverbetjent, 47474324, Magnus. Bidtnes@politiet.no

Arbeidssted

Gryta 4

7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt


Referansenr.: 4923040089

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.03.2025