Miljøterapeut "Tett på", barnevernstjenesten

Jobb som miljøterapeut hos oss!

Vi søker etter en engasjerte og dyktig miljøterapeut, som ansettes i teamet «Tett på - et tiltak i hjemmet». Stilling ledig fra 2. Mai

«Tett på» skal sammen med barn og familier jobbe med utfordrende omsorgssituasjoner og finne ut av fremtidens muligheter. Vi jobber målrettet for at barn og unge bevarer familien, samtidig som barnets og ungdommens trivsel og utvikling sikres i familiens nærmiljø.

«Tett på» er et viktig tilbud i kommunens tiltaksportefølje som knyttes til oppvekstreformen, og jobber for at barn og unge skal vokse opp med god omsorg i egen familie.

Tiltaket tilbys familier der barneverntjenesten mener det er mulig å bedre fungering og gi barn og ungdom god omsorg. Vårt mål er å holde familier sammen, forhindre vold og omsorgssvikt, bearbeide foreldres, barnas og ungdommens psykiske og emosjonelle helseutfordringer, og hjelpe familier til å delta i lokalsamfunnet. Under endringsprosessene er barnas og ungdommens trygghet det viktigste og deres behov står alltid i sentrum for nødvendige utviklingsmål. Du skal bistå familier som står i fare for å gå i oppløsning, slik at barn, ungdom og foreldre kommer ut av situasjonen styrket. Vi støtter familier i små og store utfordringer og legger vekt på å bygge tillit og få en helhetlig forståelse av situasjonen.

Teamet vil bestå av tre familieveiledere/ kliniske terapeuter og tre miljøterapeuter.

Arbeidsoppgaver

Teamet jobber ut ifra et systemisk narrativ og mentaliseringsbasert referanseramme, med fokus på det gode og utviklende samspill. Barns behov står sentralt og er førende i alle små og større utviklingsprosesser i vårt felles multisystemiske perspektiv.

Mange aspekter i hverdagen kan ha betydning for hvordan barn og unge har det – struktur, nærvær, trygge relasjoner, fellesskap i aktiviteter, søvnvaner og kosthold. Teamets miljøterapeuter vil ha variert innhold i arbeidshverdagen og autonomi i gjennomføring av hvordan hvert barn og familie skal følges opp av deg og din teammakker.

• Miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med barn, ungdom, foreldre og nettverk
• Delta inn i en psykoterapeutisk prosess, hvor du tilpasser, modellerer, speiler og går sammen med familien i sitt endringsprosjekt
• Eklektisk tilnærming som fremmer trygt og støttende samspill mellom barn, ungdom og foreldre
• Intervenere på måter som styrker og myndiggjør familiene, og som fremmer mestring og selvhjulpenhet
• Bygger tillit og tar med deg et helhetlig bilde av situasjonen inn i samarbeid og  samhandling med andre hjelpetilbud og instanser som er rundt familien
• Samarbeide og koordinere med familiens private og offentlige nettverk
• Delta i en pilot, som bygger opp ny erfaring og kompetanse på hva som stabiliserer, mobiliserer og skaper endring
• Dokumentere fremdrift på endringsprosessenes drivere
• Tilgjengelig for observasjon i sårbare situasjoner, reguleringsstøtte og/eller veiledning i utfordrende overgangssituasjoner

Er du den vi ser etter?

Kvalifikasjoner: 
Teamets miljøterapeuter har engasjement, høy faglighet, bred likesom spesifikk relevant praksiserfaring. Har lyst til å ta et medansvar for fellesskapet i gruppen, faglig og personlig trivsel og den samlede faglige utviklingen i «Tett på ».

• Relevant helse- og sosialfaglig bachelor eller liknende høyskole/universitetsutdanning
• Miljøterapeutisk arbeidserfaring
• Veiledningskompetanse og praktisk handlekraftig
• Fortrinnsvis minimum 5 års erfaring fra arbeid med sårbare familier
• Ser psykososiale utfordringer i et helhetsperspektiv, hvor du inkluderer familie, sosialt nettverk og kultur
• Evner å jobbe systematisk med intensive endringstiltak i familier
• God kunnskap og oversikt over tjenesteapparatet
• Kan jobbe ut fra mål og skape struktur og stillas i familiearbeidet
• Kunnskap om tilknytningsproblematikk
• Innsikt i traumeforståelse
• Sertifikat kjøreklasse B
• Politiattest

Politiattest
Politiattest må framlegges ved eventuell tilsetting, jf lov om barnevern § 12-11, og forskrift om politiattest §6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.

Personlige egenskaper:
Vi ser etter miljøterapeut med et empatisk, lunt, humoristisk sinn, som har utviklet gode stresshåndteringsstrategier og er autentisk i sitt arbeid. Du må ha lyst til å jobbe i familienes hjem og tett på barns vante arenaer. Miljøterapeutene i «Tett på» har metodefrihet, men jobber ut i en anerkjennende tilnærming i tråd med våre kjerneverdier.

• Relasjonskompetent: Bygger sterke mellommenneskelige bånd gjennom kommunikasjon og har en dypere innsikt i seg selv og andre.
• Handlekraftig: Viser initiativ, gjennomføringsevne og finner kreative løsninger
• Samhandlende: Er kontaktskapende, teamorientert og fleksibel. Har gode samarbeidsevner og håndterer uenighet og konflikter godt
• Modenhet: Viser god rolleforståelse og vurderingsevne. Er inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Analytisk: Ser godt barn og unges behov og perspektiver, og er en pålitelig støtte for dem.

Hvem er vi?

Barneverntjenesten er en egen virksomhet med 65,5 ansatte. Barneverntjenesten er i en spennende utvikling med fokus på ny reform og ny barnevernlov. Vi er særlig opptatt av fag- og tiltaksutvikling, og samarbeider med øvrige tjenester i kommunen i utviklingen av lokale tilbud til barnefamilier.

• Teamet møtes ukentlig, hvor vi sammen jobber med utvikling av et praksisfellesskap og en fellesfaglig identitet
• Vi benytter for eksempel video – og andre mentaliserings- forsterkende verktøy
• Vi er en ambisiøs og god arbeidsplass med spennende og allsidige oppgaver.
• Vi bygger et dynamisk og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglighet og god lederstøtte i utviklingsprosessene
• Du vil få oppgaver, hvor du kan bruke dine kompetanser, og du vil få rikelig med muligheter for faglige utfordringer og utvikling
• Lønn etter KS satser, og funksjonstillegg for ubekvem arbeidstid. Arbeidsplan der det må påregnes inntil 8 timer i uken med kveldsarbeid, og en lørdag på dagtid inntil hver sjette uke
• Pensjonsordning

Informasjon til deg som søker

Vil du vite mer om stillingen?
Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med:

• Avdelingsleder Anders Reinholdt, tlf. 959 47 720

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Tjenestebevis fra nåværende arbeidsgiver må legges ved for ansiennitetsberegning ved tilbud om jobb.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av uke 18-19

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.