Har du et faglig engasjement for relasjons- og inkluderingsarbeid?

Navs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.

30+ avdelingene på Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging hen får. Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette?

Vi ønsker oss to faste fagansvarlige med flere års arbeidserfaring innen inkluderingsarbeid og som motiveres av å være pådriver innen faglig utvikling og måloppnåelse knyttet til Navs samfunnsoppdrag. Du må ha et stort ønske om å følge opp veiledere og deres problemstillinger knyttet til innbyggere med sammensatte og komplekse utfordringer knyttet til integrering, helse eller annet ut på veien mot aktivitet og arbeid.

Du vil få delegert medansvar for den faglige kvaliteten og utviklingen til avdelingen innen lov om sosiale tjenester. Du skal ha oversikt over porteføljene, veilede veiledere, godkjenne vedtak, planlegge og gjennomføre møter og rapportere til ledelse. I dette arbeidet er relasjon, kommunikasjon og struktur viktig, og du skal være opptatt av å ivareta veiledere samtidig som du skal våge deg inn i utfordrende samtaler som skaper utvikling i tråd med virksomhetsplaner.

Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert kompetansemiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv.

Arbeidsoppgaver

• Ha medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for den faglige kvaliteten i all oppfølgingen som gjøres i avdelingen. I dette inngår kvalitetssikring i alt fra saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp til oppfølgingsarbeid knyttet til aktivitet og arbeid i porteføljene til veiledere.
• Ansvar for godkjenning av vedtak på økonomisk sosialhjelp og for at vi følger aktuelle regler og lovverk
• Ha medansvar for opplæring av nyansatte, samt delegert ansvar for å langsiktig og strategisk planlegging av fagaktiviteter og møtevirksomhet som styrker den faglige kvaliteten, bidrar til å øke/vedlikeholde kompetanse og økt måloppnåelse i avdelingen i tråd med virksomhetsplanen.
• Ansvar for veiledning av veiledere slik at vi kan legge gode planer sammen med brukere for å nå brukers mål
• Medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for forsvarlig drift i forbindelse med fravær, samt pålitelig forvaltning og dokumentasjon av oppfølging i relevante fagsystemer.
• Samarbeide aktivt med andre avdelinger, andre lokalkontor, andre enheter i Nav og eventuelt andre aktuelle samarbeidspartnere eks. Statsforvalter slik at innbyggerne får et helhetlig og koordinert tilbud jmf. pålitelig forvaltning.
• Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialt arbeid
• Svært gode digitale ferdigheter, samt svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester
• Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m
• Erfaring med kollegaveiledning, gode veiledningsferdigheter og samarbeidsevner

Det er en fordel om du har:

• Lang og bred erfaring med veiledning og oppfølging av sårbare mennesker i ulike situasjoner.
• Erfaring med bruk av Navs fagsystemer, samt god kjennskap til Navs hovedytelser og virkemiddelapparat
• Det er en stor fordel om du har erfaring med fagsystemet Fasit
• Inngående erfaring og kunnskap om arbeidsmarkedets mekanismer, og inkluderingskompetanse
• Engasjement for faglig utvikling og evne til å strukturer og lage oversiktlige rutiner for andre ansatte.

Personlige egenskaper

• Du er bevisst din egen motivasjon og tar ansvar for den i en kontinuerlig læringsprosess du og andre står i
• Du er strukturert, setter konkrete mål og er god på å prioritere
• Du har et bevisst forhold til selvledelse og til hvordan egne holdninger kan påvirke ditt arbeid
• Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis
• Du tar ansvar for egne bidrag i alle situasjoner, relasjoner og konflikter, og har gode evner til å skape kontakt og samhandle med våre brukere og samarbeidspartnere.
  

Personlig egnethet vil vektlegges

I tillegg vil motivasjon for stillingen vil vektlegges. Det må komme frem i søknadstekst hvorfor du er motivert for å søke på akkurat denne stillingen på Nav Grünerløkka.

Vi tilbyr

• Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
• Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønn fagansvarlige: · Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, per dags dato direkteplassert i lønnstrinn 46 (kr 725 200 pr år)

Kontaktinformasjon

Lillian Bagstad, Avdelingsleder, 40212360

Arbeidssted

Marstrandgata 6

0566 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune


Referansenr.: 4937693133

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.03.2025