Er du en sykepleier med hjerte for demens i eldreomsorgen? Vi ønsker deg som vår kollega!

Vi søker etter sykepleier med hjerte for demens i eldreomsorgen og som har et ønske om å bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid. Personsentrert omsorg, brukermedvirkning, tilpasset aktivitet og miljøbehandling er noe av det vi har fokus på. Nes sykehjem ligger nydelig til nær sjøen på Husvik bare noen få kilometer fra Tønsberg sentrum. Her har vi langtidsplasser for personer med demenssykdom og døgnbemannet omsorgsbolig og dagsenter.

Vi opplever i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som tilsvarer at det kreves høy faglighet hos våre ansatte. Vår fagsykepleier arrangerer ukentlig internundervisning og gir skulder-mot-skulder-opplæring i avdelingene når det er ønskelig. Det første året som nyansatt har du en mentor som følger deg opp sammen med leder. Du vil bli en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor din faglige og personlige utvikling er viktig for oss.

Som sykepleier hos oss vil du ha vakter hvor du er fristilt fra avdeling for å kunne løse sykepleiefaglife oppgaver og ha tilsyn på hele sykehjemmet. Du vil samarbeide med helsefagarbeidere og assistenter på den enkelte avdeling og vi har sykehjemslege med stor grad av tilstedeværelse. Vi benytter mobile enheter med tilgang til dokumentasjon og journal. Nes sykehjem har årsturnus som gir forutsigbareht og det gis mulighet for å kombinere vanlig dag- og kveldsvakter på ukedagene med langvakter på helg som gir arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie i tråd med gjeldende krav
• Miljøarbeid og personsentrert omsorg
• Bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid
• Veilede, undervise og samarbeide med pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Dokumentere i fagsystemet CosDoc

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring innen demens/alderspsykiatri, men oppfordrer alle med interesse for fagfeltet å søke
• God fremstillingsevne i både muntlig og skriftlig norsk, språkkrav på minimum B2-nivå
• God digital kompetanse og kunnskap om helseteknologi

Personlige egenskaper

• Du ser muligheter og er løsningsorientert og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljø
• Du evner å tenke nytt og har vilje og evne til forandring
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Du er motivert, strukturert og faglig engasjert
• Du har gode kommunikasjonsevner, og tar ansvar for å investere i relasjoner med pasienter, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Årsturnus med mulighet for 14 timers langvakter og arbeid hver 4. helg eller dag- og kveldsvakter med arbeid hver 3. helg
• Nyutdannede sykepleiere starter med 8 års ansiennitet og for 16 års ansiennitet gis et tillegg på kr 15 000,-. Øvrig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
• En arbeidsplass med stort fokus på faglighet og trivsel
• Mentorordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger tilknyttet KLP (offentlig tjenestepensjon)

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her