Førsteamanuensis / universitetslektor i jordmorfag

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Om stillingen

Ved Institutt for klinisk og molekylær medisin, MH Fakultetet, er det ledig to faste 50 % stillinger som førsteamanuensis/universitetslektor i jordmorfag. Stillingene kan slås sammen til én stilling med en andel på 100 %. 

Ved ansettelse i 50 % stilling, forutsettes det at den som ansettes allerede innehar en stilling i helseforetak, hospital, eller i primærhelsetjenesten. Stillingsinnehavers hovedansvarsområde vil være masterutdanning i jordmorfag. 

50 % stilling forutsetter at søker allerede innehar stilling i primærhelsetjenesten eller helseforetak. Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen i arbeidstiden. 

I stillingen vil du være administrativt tilknyttet Institutt for klinisk og molekylær medisin. For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/ikom

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for

•  Undervisning
•  Veiledning i teoretiske og praktiske emner
•  Forskning innen fagområdet jordmorfag 
•  Deltakelse i administrativt arbeid

Du må også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på andre studieprogram ved fakultetet. 

Du må rette deg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Kvalifikasjonskrav

Førsteamanuensis: 

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet jordmorfag i henhold til krav gjengitt i §1-4  Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

 Din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen jordmorfaget eller tilsvarende relevante fagfelt. 

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet jordmorfag i henhold til krav gjengitt i §1-6 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Felles for begge stillingene: 

I tråd med Personalreglementet for undervisnings- og forskerstillinger ved NTNU  må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:

• Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).

  Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

• Norsk autorisasjon som jordmor
• Klinisk erfaring som jordmor og praksisnær kompetanse 
• Relevant mastergrad/hovedfag innen helse- og sosialfag 
• Beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftlig (B2). 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med både kvalitative og kvantitative forskningsmetoder 
• Kunne drive og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter

 Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser 
• Gode formidlingsevner 
• Evne til å arbeide selvstendig

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen og utvikling av jordmorutdanningen. 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Du vil lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
•  publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.  
• en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen 
• en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort 
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Ingvild Aune, tlf: 90656714 e-post ingvild.aune@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Nathalie Foti  Bachke, e-post: nathalie.f.bachke@hotmail.com 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist: 01.04.2025.