Legevikar sommeren 2025, Peer Gynt helsehus

Vil du jobbe som lege hos oss i sommer?

Ved Peer Gynt helsehus tar vi imot et bredt spekter av ulike typer pasienter med ulike diagnoser. Vi har seks KAD-plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 30 korttidsplasser, hvorav åtte rehabiliteringsplasser og fem plasser for lindrende behandling.

Sommeren 2025 har vi ledig et 60-100 % sommervikariat som lege hos oss, med oppstart i midten av juni og frem til midten av august eller etter avtale.

Arbeidstid er dagtid og vaktordning på KAD dagtid helg etter avtale

Er du den vi ser etter?

• du har norsk autorisasjon som lege
• du har fullført LIS1/turnustjeneste eller fått godkjent tilsvarende tjeneste av Helsedirektoratet som gir adgang til å praktisere som fastlege
• du har gjerne interesse for, og erfaring fra, allmenn- og akuttmedisin.
• refusjonsrett fra HELFO
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du tilpasser innsats etter omstendighetene og er åpen for endringer
• du er systematisk anlagt og kan strukturere egen hverdag
• du løfter blikket og se helsetjenestene på en helhetlig måte

Er vi den du ser etter?

Da håper vi du vil søke!

Ta gjerne kontakt om du lurer på noe:

• Virksomhetsleder Peer Gynt helsehus, Mari Kaurin tlf 404 33 361 (men vi ønsker ikke kontakt med annonsører)

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 8527 lege med lønn etter avtale. Aktuelt lønnsspenn er kr. 657 000- 1 115 000 pr. år (oppgitt for 100 % stilling).

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.