Prosjektstilling for bedring av service til legekontorene

Vi har 2 ledige 50% prosjektstillinger ved Laboratoriemedisinsk klinikk, Avdeling for Medisinsk biokjemi, enhet Felles prøvemottak. Oppstart så raskt som mulig, med varighet i ett år fra oppstartsdato, og mulighet for forlengelse.

Klinikken har fått innvilget regionalt utlyste samhandlingsmidler til prosjektet "Fastlegens medarbeider - en bro mellom sykehuslaboratorium og legekontor". Målet for prosjektet er å forbedre samhandlingen mellom legekontorene og sykehuslaboratoriene i regionen gjennom den elektroniske rekvireringsløsningen HP Link. Når legekontor får opplæring i eller trenger hjelp i bruken av HP Link ønsker vi at de blir møtt av noen som har god innsikt i legekontorenes arbeid og hverdag.

Vi søker derfor etter to helsesekretærer som har arbeidserfaring fra legekontor i Midt-Norge, og som har interesse for systemforbedring generelt og laboratorielogistikk spesielt. Dersom søkeren for tiden har arbeidsforhold som medarbeider ved legekontor kan dette gjerne beholdes i deltid, noe som vil være utelukkende positivt for forankringen.

Aktiviteten vil ha base i Trondheim, og kontorplasser vil tilbys ved laboratoriemedisinsk klinikk der. Arbeidet vil foregå i et regionalt support-team (se www.hplink.no/omoss). Oppgavene vil bestå i både å yte fjernsupport (telefon, chat og e-post) og å besøke legekontor og gi hands-on veiledning. De som ansettes må beregne noe reising i forbindelse med besøk på legekontor i St Olavs hospitals nedslagsfelt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene kan variere ut fra behov, men vil blant annet innbefatte:

• Svare på e-poster og telefoner fra legekontor
• Avtale og HP Link-oppstart og/eller -oppfølging ved legekontor
• Besøke legekontor ved oppstart og oppfølging

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsesekretær
• Erfaring med en eller flere journalsystemer som brukes i allmennpraksis
• Erfaring med HP Link og/eller andre elektroniske rekvireringsløsninger
• Erfaring med arbeid på legekontor
• Ønskelig med serviceerfaring
  

Personlige egenskaper

• Kunne jobbe selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner
• Være omstillingsdyktig
• Evne til å formidle kunnskap til andre
• Være serviceinnstilt og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Gode bank, pensjons og forsikringsordninger
• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Berit Rønning Torpet, Seksjonsleder, +47 72573240

Arbeidssted

Erling Skjalgssons gate 1

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 4938402047

Stillingsprosent: 50%

Prosjekt

Søknadsfrist: 31.03.2025