Kristiansund kommune

Arbeidsgiver
Kristiansund kommune Oppvekst
Stillingstittel
Prosjektleder Jobbsjansen
Frist
07.04.2025
Ansettelsesform
Fast

Beskrivelse

Jobbsjansen Kristiansund og Averøy har ledig en 100 % fast stilling fra 01.06.2025. Stillingen er underlagt Kristiansund voksenopplæring.

Jobbsjansen Kristiansund og Averøyer et fulltids kvalifiseringsprogram for hjemmeværende innvandrerkvinner som har behov for grunnleggende kvalifisering for å komme i arbeid eller ordinær utdanning. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) gir et årlig tilskudd til prosjektet. Prosjektet har i mange år hatt høy måloppnåelse, og Jobbsjansen Kristiansund og Averøy ble høsten 2024 invitert til IMDis årlige samling for å presentere sine suksessfaktorer.

Jobbsjansen skal gjennom individuelt tilpasset program gi styrkede kvalifikasjoner for varig tilknytning til arbeidslivet og økonomisk selvhjulpenhet. Kvalifiseringen skal foregå etter modell av introduksjonsordningen. Programmet skal ha et særskilt fokus på tidlig utplassering av deltakere på ordinær arbeidsplass med tett oppfølging. Stillingen innebærer samarbeid med blant annet lokalt næringsliv, NAV, kommune og Vindel.

Vindel har sammen med Jobbsjansen mottatt midler til et prosjekt for å styrke mulighetene for innvandrere med høyere utdanning og samarbeid med aktuelle bedrifter på søken etter kompetente arbeidstakere. Som leder for Jobbsjansen vil du ha en sentral rolle i dette arbeidet i året fremover.

I 2024/2025 har prosjektet også fått tilskudd til en prosjektmedarbeider, og stillingen som prosjektansvarlig innebærer oppfølging og disponering av denne ressursen.

Kristiansund voksenopplæring er en kommunal enhet med lyse og trivelige lokaler på Løkkemyra i Kristiansund, og er regionens største og tyngste kompetansesenter for norskopplæring av voksne innvandrere. Voksenopplæringa har rundt 20 ansatte og for tiden over 330 deltakere.

Arbeidsområder
  • rapportering etter krav i prosjektet (økonomi, måloppnåelse mm.), både årlig og underveis i tilskuddsperioden til IMDi og enhetens leder
  • rekruttere deltakere; å identifisere og intervjue potensielle deltakerne i prosjektet
  • følge opp deltakerne i prosjektet med mål om at disse skal komme i arbeid eller utdanning i løpet av to år.
  • arbeidsrettet brukeroppfølging, herunder etablere kontakt med arbeidsgivere for å fremskaffe arbeids-/praksisplass for deltakerne, drive regelmessig oppfølging av deltakere i denne perioden samt bidra til å kvalifisere deltakerne i tråd med arbeidsgiveres behov.
  • drifte prosjektets midler og søke nye tilskudd
  • utvikle eller holde kursing av deltakerne ved behov
Kvalifikasjonskrav
  • relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning. Lang erfaring kan etter en konkret vurdering kompensere for manglende utdanning.
  • gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
  • gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner 
  • ledererfaring
  • erfaring med arbeidsrettet brukeroppfølging
  • erfaring fra stillinger som har eksplisitte resultatkrav
  • god innsikt i regnskapsførsel, god forretningsforståelse og økonomisk sans
  • arbeid med innvandrere eller flyktninger blir vektlagt
Personlige egenskaper 
  • resultatdrevet og motivert av å skape resultater

  • evne til å motivere andre
  • utpreget selvgående og selvstendig
  • strukturert i tilnærmingen til egen arbeidshverdag
  • høy grad av fleksibilitet
  • dyktig på alle former for relasjonsbygging

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
  • en utadrettet og spennende stilling med svært gode muligheter til å forme og styre sin egen arbeidshverdag, og med stor grad av frihet under ansvar.
  • mulighet til å utvikle nye samarbeid og prosjekter.
  • et arbeidsmiljø med hyggelige og imøtekommende kollegaer. 
  • dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
  • i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP
Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.


Link til søknadsskjema: Søk her
Sektor
Offentlig
Sted
Vågeveien 4, 6501 Kristiansund N
Stillingsfunksjon
Rådgivning, Prosjektledelse, Konsulent
FINN-kode
398624486
Sist endret
20. mars 2025 10:18