Helsefagarbeider

Vil du utgjøre en forskjell for mennesker som trenger det?

Ved Oppfølgingstjenesten avdeling Hålogalandsgata 131 har vi ledig: 

• 100 % fast stilling som helsefagarbeider
• 70 % fast stilling som helsefagarbeider
• 100 % vikariat i 2 år som helsefagarbeider

Stillingene har todelt turnus med arbeid hver 3. helg.

Hålogalandsgata 131 er et døgnbemannet botilbud for personer med rus- og psykiske lidelser. Bofellesskapet har 16 bo-enheter. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus arbeider etter en recoveryorientert metodikk. Recovery kan kort beskrives som en filosofi eller en holdning som fremmer muligheter og tro på at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, selv om man har psykiske lidelser/utfordringer og/eller ruslidelser.

Tjenestene har utstrakt samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger, NAV og andre faginstanser.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus består av avdelingene:

• Hjemmetjeneste for mennesker med psykiske lidelser og /eller rusmiddelavhengighet
• Vebjørn Tandbergs vei 14, bofellesskap
• Hålogalandsgata 131, bofellesskap
• Ruskonsulenttjeneste
• Fengselshelsetjeneste
• OpiNor (samarbeidsprosjekt med Nordlandssykehuset)
   

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.
 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisert helsefagarbeider
• Lang erfaring med målgruppen/arbeid innenfor psykisk helse og rus kan erstatte krav om formell kompetanse
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.
• Erfaring fra lignende arbeid
• Førerkort klasse B er en fordel

Hvem tror vi at du er:

• Faglig engasjert og med evne til å sette tjenestemottakernes behov i fokus
• Ydmyk og respektfull i møte med andre
• God til å kommunisere og samarbeide
• Systematisk, strukturert og effektiv

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

Oppgaver tilknyttet beboere etter OBAK (Optimal bruk av kompetanse) prinsipp i heldøgns bemannet bofellesskap. 

Herunder medikamentutlevering, observasjoner av beboernes psykiske og somatiske helse, yte nødvendig helsehjelp til beboerne i tråd med gjeldende vedtak. 

En del av arbeidet består også i å veilede øvrig personell i avdelingen i samarbeid med sykepleierne. 

Vi kan tilby deg

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.