Miljøterapeut

Vil du være med å bygge opp et nytt tjenestetilbud?

Enhet Habilitering skal nå bygge opp et nytt enetiltak for en innbygger. Vi søker derfor etter terapeuter og fagarbeidere som ønsker å bli med i oppbyggingen av et nytt tiltak. De som blir ansatt får tid før beboer flytter inn til å få relevant kurs og opplæring, bli kjent med kollegaene sine,  bli kjent med beboer og delta i utformingen av rutiner og struktur i boligen. 

Enhet Habilitering gir bo- og oppfølgingstjenester og avlastning til om lag 200 personer. Enheten har om lag 300 ansatte, hvorav 8 virksomhetsledere, tre avdelingsledere, to fagutviklere og en enhetsleder.

Det nye tiltaket skal bygges opp med bruk av hele stillingsstørrelser. Det vil bli langvakter, og det vurderes bruk av døgnvakter,  for å sikre høyest mulig tjenestekvalitet. 

Det vil være nødvendig med inntil 12 stillinger med arbeid dag/kveld med langvakter. Det blir egne nattevaktstillinger, opptil 6 stillinger. 

Vi er i en prosess med fagforeningene i forhold til arbeidstidsbestemmelsene der en ser på mulighet for døgnvakter.

Gjerne oppgi i søknaden om du er interessert i langvakter/døgnvakter eller nattevaktstilling. 

Kandidater som blir innkalt til intervju oppfordres til å ha vurdert hvor lange vakter som er aktuelt å gå i.

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper 
  
• Miljøterapeut har ansvar for å planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak. Dette i samarbeid med resten av teamet 
  
• Ansvarsvakt
  
• Ansvar for utarbeidelse av vedtak etter HOL kap. 9 
  
• Følge opp og evaluere til enhver tid gjeldende planer og rutiner 
  
• Observere, registrere og rapportere beboers behov for tjenester i journal og i ulike kartleggingsverktøy.
  
• Veiledningsansvar i forhold til kolleger og eventuelt studenter
  
• Koordinere og samarbeide med andre interne og eksterne instanser 
  
• Samarbeid med pårørende og verge 
  
• Sterkt fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse 
  
• Medikamenthåndtering 
• Tilrettelegge for bruk av ASK hjelpemiddel i kommunikasjon
• Bistå beboer gjennom dagen i praktiske og hverdagslige aktiviteter

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier, annen treårig pedagogisk eller helsefaglig utdanning vil også kunne bli vurdert. 
  
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn ungdom med autisme og utviklingshemming, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd  
  
• Kunnskap om og fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
• Erfaring med og kunnskap om tilrettelegging for bruk av ASK hjelpemiddel
• Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art 
  
• Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig.  
  
• Gode datakunnskaper 
  
• Førerkort klasse B  

Personlige egenskaper

• Du er trygg i deg selv og din kompetanse 
  
• Et reflektert forhold til din yrkesutøvelse 
  
• Selvmotivert med en god arbeidsmoral 
  
• Proaktiv, strukturert og løsningsorientert 
  
• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det 
  
• Personlig egnethet vektlegges 
  
• På grunn av beboerens spesifikke behov og arbeidets art bør du være robust og ha en god fysisk helse  

Vi tilbyr

• En attraktiv turnus 
  
• Medvirkning i etableringen av et nytt tilbud og en ny arbeidsplass. 
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
  
• Meningsfullt arbeid med gode kolleger
  
• Opplæring og veiledning, individuelt og i gruppe 
  
• Flere årlige fagdager i enheten, interne fagmøter, brukermøter og personalmøter. 
  
• Mulighet for faglig utvikling internt og ved tilrettelegging for videreutdanning i for eksempel PAS, atferd som utfordrer eller målrettet miljøarbeid  
  
• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale 
• Alle stillinger innbefatter regelmessig helgearbeid med langvakter

Kontaktinformasjon

Tone Vålandsmyr, Virksomhetsleder helse, 94132949, Tone.Valandsmyr@arendal.kommune.no

Kaia E Liltved, Avdelingsleder helse, 41604641

Arbeidssted

Peder Thomassons gate 4

4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune


Referansenr.: 4927669534

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 11.08.2025

Søknadsfrist: 22.04.2025