Spesialsjukepleiar

Vil du bli vår kollega?

Vi ønskjer å styrke laget vårt med fleire spesialsjukepleiarar. Vi har eit godt arbeidsmiljø med ei engasjert behandlergruppe, og vi ser fram til å vidareutvikle seksjonen saman med deg. Målet vårt er å gi pasientane våre ei god og framtidsretta behandling og helseteneste. Vi har høgt fokus på aktivitet i behandlinga, og vi har derfor to turdagar kvar veke der vi bruker turmål i Romsdal som arena. Fokus på utetid i nærleiken av sjukehuset kor vi kan ha ballspel, fiske o.l. 

Behandling og rehabilitering skjer i nært samarbeid med kommune, ambulante tenester og andre aktuelle samarbeidspartnarar. Seksjonen samarbeidar nært med sikkerhetsposten i Ålesund, Akutt psykisk helse SNR og regional sikkerhetsavdeling ved St. Olavs. Seksjonen har ei overlegestilling, legar i spesialisering, to psykologspesialistar, ein sosionom, ein ergoterapeut, tverrfagleg miljøpersonale i turnus, helsesekretærar, teamkoordinator, seksjonsleiar. Sikkerhetsseksjonen skal drifte 8 døgnplassar og tilbyr spesialisert utgreiing, behandling og oppfølging av pasientar med alvorlige psykiske lidingar. 

SikSikSiSikkerhetsseksjonen skal drifte 8 døgnplassar og tilbyr spesialisert utgreiing, behandling og oppfølging av
pasientar med alvorlige psykiske lidelsar. Seksjonen er ein sengepost som i hovedsak skal drive med
behandling og rehabilitering av pasientar som er overført til psykisk helsevern på dom § 5,3 og § 10,2, men
også pasienter som er innlagt § 3,3 der vi vil forhindre eit forløp der pasienten utvikler ei atferd som vil
resultere i ein dom og der omsynet til samfunnsvernet må ivaretakast. Bemanninga D/A/N er for tiden
9/8/4 på kvardagar og 7/7/4 på høgtid og helg,
kkerhetsseksjonen skal drifte 8 døgnplassar og tilbyr spesialisert utgreiing, behandling og oppfølging av
pasientar med alvorlige psykiske lidelsar. Seksjonen er ein sengepost som i hovedsak skal drive med
behandling og rehabilitering av pasientar som er overført til psykisk helsevern på dom § 5,3 og § 10,2, men
også pasienter som er innlagt § 3,3 der vi vil forhindre eit forløp der pasienten utvikler ei atferd som vil
resultere i ein dom og der omsynet til samfunnsvernet må ivaretakast. Bemanninga D/A/N er for tiden
9/8/4 på kvardagar og 7/7/4 på høgtid og helg,
kerhetsseksjonen skal drifte 8 døgnplassar og tilbyr spesialisert utgreiing, behandling og oppfølging av
pasientar med alvorlige psykiske lidelsar. Seksjonen er ein sengepost som i hovedsak skal drive med
behandling og rehabilitering av pasientar som er overført til psykisk helsevern på dom § 5,3 og § 10,2, men
også pasienter som er innlagt § 3,3 der vi vil forhindre eit forløp der pasienten utvikler ei atferd som vil
resultere i ein dom og der omsynet til samfunnsvernet må ivaretakast. Bemanninga D/A/N er for tiden
9/8/4 på kvardagar og 7/7/4 på høgtid og helg,

kerhetsseksjonen skal drifte 8 døgnplassar og tilbyr spesialisert utgreiing, behandling og oppfølging av
pasientar med alvorlige psykiske lidelsar. Seksjonen er ein sengepost som i hovedsak skal drive med
behandling og rehabilitering av pasientar som er overført til psykisk helsevern på dom § 5,3 og § 10,2, men
også pasienter som er innlagt § 3,3 der vi vil forhindre eit forløp der pasienten utvikler ei atferd som vil
resultere i ein dom og der omsynet til samfunnsvernet må ivaretakast. Bemanninga D/A/N er for tiden
9/8/4 på kvardagar og 7/7/4 på høgtid og helg,

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføre miljøterapi og sjukepleiaroppgåver etter oppsett behandlingsplan
  
• Samhandling og tverrfagleg samarbeid internt og med kommunale tenester, fastlegar, ambulante team
  og pårørande
• Ta imot pasientar og planlegge behandling og utskriving i samråd med behandlar og aktuelle
  samarbeidspartnarar
• Medvirke internt i seksjonen med fagutvikling for kollegaer og samarbeidspartnarar
• Gjennomføre tildelte kompetansekrav og opplæringsoppgåver i gjeldande opplæringsplanar og
  kvalitetssystem
• Delta i opplæring, undervisning og forbetringsarbeid
• Praktiske oppgåver i seksjonen
• Møtevirksomheit i og utanfor seksjonen
• Obligatorisk kursing og trening i MAP (møte med aggresjonsproblematikk)
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar med viderautdanning i psykisk helsearbeid
  
• Sjukepleiar utan vidareutdanning kan også søkje, men må da vere innstilt på å ta denne
  utdanninga etter kvart
• Ønskjeleg med erfaring frå sikkerhetspsykiatri 
• Beherske norsk munnleg og skriftleg
• Førerkort klasse B

Autorisert sjukepleiar med viderautdanning
Autorisert vernepleiar med vidareutdanning kan og søke
Sykepleiar og vernepleiar utan vidareutdanning kan å søkje, men må da være innstilt på å ta denne
utdanninga etter hvert
Beherske norsk muntleg og skriftleg
Førerkort klasse B
Fysisk og psykisk eigna til stillinga
I det daglege arbeidet vil du gå tett på menneske som har tøffe historier med seg og slit med
seinvirkningene av dette. Det forventer vi at du toler å stå i
Denne jobben kan vere krevande følelsesmessig og du må sjølv vite når du har behov for at
nokon ser deg og sei frå om behov for støtte/rettleiing/påfyll
Vi ønsker oss en truverdig og faglig sterk fagperson med nok ydmykhet til å kjenne sin egen
begrensning og styrke nok til å trå til når det skjer noe ekstra og til å bringe egne synspunkt inn til
drøftinger med kollegaer
Du må kunne ta utfordringar på sparket og stole på deg sjøl
Stor arbeidskapasitet
Du må være positiv og ein god relasjonsbyggjar
Fleksibel og løysingsorientert
Du må være omstillingsdyktig då det skjer store endringar i organisasjonen vår
God til å samarbeide på tvers av yrkesgrupper
Vere fagleg tydeleg og gi tilbakemeldingar til kollegaer både på det negative og positive

Personlege eigenskapar

I det daglege arbeidet vil du gå tett på menneske som har tøffe historier med seg og slit med
seinvirkningene av dette. Det forventer vi at du toler å stå i. Denne jobben kan vere krevande følelsesmessig og du må sjølv vite når du har behov for at
nokon ser deg og sei frå om behov for støtte/rettleiing/påfyll. Vi ønsker oss en truverdig og faglig sterk fagperson med nok ydmykhet til å kjenne sin egen
begrensning og styrke nok til å trå til når det skjer noe ekstra og til å bringe egne synspunkt inn til
drøftinger med kollegaer.

• Du må kunne ta utfordringar på sparket og stole på deg sjøl
• Du er fleksibel, løysingsorientert og har stor arbeidskapasitet
• Du må vere positiv og ein god relasjonsbyggjar
• Du er fysisk og psykisk eigna til stillinga
• Du må vere omstillingsdyktig då det skjer store endringar i organisasjonen vår
• Du er god til å samarbeide på tvers av yrkesgrupper
• Du må vere fagleg tydeleg og gi tilbakemeldingar til kollegaer både på det negative og positive

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Moglegheit for langvakter 13,5 timar
• Godt og inkluderande arbeidsmiljø

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Nordmøre og Romsdal!
Byen vår! Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Anders Hammernes, Seksjonsleiar, Anders.Hammernes@helse-mr.no

Arbeidssted

Opdølvegen 1

6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF


Referansenr.: 4924948886

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.04.2025