Sommervikar

Om tjenestestedene 

Teksleåsen og Eikelunden er to avlastningsboliger for barn og unge fra 0-18 å og har mellom 15 og 18 barn med ulike ressurser og behov på hver av boligene. Vi er opptatt av å gi individuelt tilpassede avlastningstjenester, og har stort fokus på aktivitet og hverdagsmestring. 

Vi ønsker oss nå engasjerte, kreative, aktive, dyktige og fleksible sommervikarer som tar ansvar, bidrar til en innholdsrik avlastning for barn og ungdom i sommer. Trygghet og omsorg, respekt og integritet for barnas rettigheter og mulighet til mest mulig delaktighet i sitt eget liv er viktige prinsipper.

Vi søker deg som elsker faget, som brenner for å gi gode tjenester og er oppriktig engasjert i arbeid med barn og unge. Vi ønsker at du har kjennskap til tjenester til mennesker med utviklingshemming og adferdsforstyrrelser. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er en forutsetning.

Ferien avvikles i uke 25-33, med ønsker oppstart og opplæring før sommerferien, for å sørge for god opplæring og gjennomføring av nødvendig kurs som medisinkurs. Det kan være behov i forkant og etterkant av ferien. Det er viktig at du i søknadsteksten oppgir perioden du kan jobbe, fra dato og til dato og om du kunne tenke deg Teksleåsen, Eikelunden, eller er åpen for begge steder. Samt om du ønsker kveld og dag, netter eller åpen for tredelt turnus. 

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 20-70% 

Stillingstype: Sommerjobb i turnus. kveld, dag og natt. 

Arbeidsoppgaver

• Individuelt tilrettelagt bistand, stell og oppfølging av barn og ungdom.
• Individuelt tilpasset aktivisering til barn og ungdom. 
• Sørge for trygge og forsvarlige tjenester.
• Gjennomføring og oppfølging/evaluering av de individuelle tjenestene og tiltakene.
• Samarbeid med pårørende og ande instanser.
• Utføre arbeidet i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser, etiske og faglige prinsipper.
• Husoppgaver som matlaging, klesvask og klargjøring av rom. 

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med  utviklingshemmede, epilepsi, utfordrende atferd og sammensatte helseutfordringer er en fordel.
• Gode samarbeidsevner med kollegaer og andre samarbeidspartnere.
• Evnen til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Førerkort klasse B.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter er et krav.

 

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Personlig og faglig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø.
• Veiledning fra kollegaer 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Det må fremlegges gyldig politiattest før ansettelse.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her