Ledig fast stilling som praksisansvarlig, Steinkjer

Vil du være med og utdanne fremtidens politi?

Politidistriktet er utdanningssenhet for studenter som gjennomfører bachelorutdanning ved Politihøgskolen. Den praktiske opplæringen i 2. studieår gjennomføres i politidistriktet under ledelse av de praksisansvarlige og utdanningsleder. Hovedoppgaven for de praksisansvarlige er å organisere og tilrettelegge praksisopplæringen i politidistriktet i henhold til gjeldende programplan.  Det er ledig fast stilling som praksisansvarlig/politioverbetjent, sko. 0287.

Praksisansvarlig inngår i et samarbeid sammen med 3 andre praksisansvarlige, under ledelse av utdanningsleder. Praksisansvarlig har et tett samarbeid med praksisveiledere, fagveiledere, instruktører og ledere.
Stillingen er organisatorisk plassert ved Stab for SHR/HMS seksjon for HR- Utvikling. De praksisansvarlige er underlagt politimesteren, men faglig underlagt Politihøgskolen. Stedsplassering for stillingen er Steinkjer.

I vurdering av kandidater vil personlig egnethet vektlegges.

Arbeidsoppgaver

•  Faglig og pedagogisk ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere praksisstudiet for tildelte studenter i B2
• Være nærmeste foresatte for tildelte studenter
•  Være kontaktledd mellom utdanningssenheten og opplæringssteder
• Sørge for at studentenes praksisstudium samsvarer med gjeldende programplan og læringsutbyttebeskrivelser
• Ha faglig og pedagogisk oppfølging og veiledning av praksisveilederne
• Foreta vurderinger av studentenes faglige nivå og utvikling, og om studentene er egnet og skikket etter gjeldende retningslinjer gitt av Politihøgskolen
• Gjennomføre avsluttende vurdering av studentene
• Kursleder av lokale B2 kurs, temadager og læringsaktiviteter
• Delta i sensor og vurderingsarbeid
• Delta i utviklingsarbeid og opplæring som Politihøgskolen gjennomfører for praksisansvarlige, og holde seg oppdatert faglig og pedagogisk 

Det må påregnes reisevirksomhet i utdanningssenheten, samt deltakelse på kurs og seminar i regi av Politihøgskolen

Det foreligger egen funksjonsbeskrivelse fra Politihøgskolen

 

Kvalifikasjoner

Må-krav

• Vitnemål fra politi(høg)skolen
• Formell pedagogisk utdanning fortrinnsvis innen veiledningspedagogikk
• Lederutdanning og/ eller ledererfaring
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  

 

Fordelskrav

• Kunnskap om politihøgskolen og politidistriktets totale virksomhet og samfunnsrolle
• Bred tjenesteerfaring innen programplanens emner, forebyggende, etterforskning og politipatruljen
• God digital kompetanse

 

Ønskelig kvalifikasjon:

• Erfaring som praksisveileder

 

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

 

Personlige egenskaper

• Må være en god rollemodell for studentene
• Må være utviklings- og løsningsorientert
• Evne å skape tillit og gode relasjoner
  
• Jobbe selvstendig, og få gode resultat sammen med andre
  
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Som leder skal du i tillegg:
Sette retning og drive endring
Motivere og utvikle medarbeidere
Skape resultater i samhandling med andre

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politioverbetjent, stillingskode 0287, fra kr 700.000 - 750.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Elin Kruken, 02800

Arbeidssted

Strandvegen 38

7713 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt


Referansenr.: 4918781229

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.04.2025