Kontaktperson

Arbeidsgiver: Nome og Midt-Telemark barnevern
Stillingstittel: Kontaktperson - fast
Frist: 07.04.2025
Ansettelsesform: Fast

Har du lyst til å bidra til gode oppvekstvilkår for barn og unge i Nome og Midt-Telemark kommune? Er du ein trygg vaksen, flink til å bygge relasjonar, tillitsskapande og lett til å komme i dialog med både barn og vaksne? Om du i tillegg trivast i ein hektisk og variert arbeidskvardag, likar kombinasjonen av brukarkontakt og saksbehandling, er kreativ, engasjert og har godt humør, er det nettopp deg vi søkjer. For å trivast hos oss må du like å jobbe i team, vere fleksibel og ha gode samarbeidsevner.

Barneverntenesten har stort fokus på barns medverknad, kvalitet i arbeidet og fagutvikling. Vi er opptatt av tillit, samarbeid og kontinuitet for dei familiane og samarbeidspartnarane som er i kontakt med oss. Dette ser vi på som viktige faktorar for å få til eit nødvendig og godt endringsarbeid.

Nome og Midt-Telemark barnevern er ein felles barnevernteneste for kommunane Nome og Midt-Telemark. Tenesten har sine lokale i Bø. Barneverntenesten er organisert i to avdelingar, der det arbeidast med undersøking, tiltak, fosterheim og ettervern. Arbeidsoppgåvene er mange og varierte. Det er for tida 26 tilsette i tenesta.

Nome og Midt-Telemark barnevern kan tilby deg ein meiningsfull og betydningsfull arbeidskvardag, med gode faglege kollegaer og eit godt arbeidsmiljø. Tenesten har stort fokus på fagleg utvikling, både på systemnivå og for den enkelte. Det tilretteleggast for at alle skal oppleve meistring og få utviklingsmoglegheiter som styrker den enkelte, og utvidar vår faglege kompetanse.

Nome og Midt-Telemark barnevern satsar på kompetanseutvikling hos alle tilsette, både individuelt og på systemnivå, og er ein del av eit læringsnettverk. Der arbeidast det mellom anna med kompetanseutvikling på fosterheimsområdet. Tenesten har som ein del av læringsnettverket, også eit ressursteam. Dette består av miljøterapeutar og psykolog.

Arbeidsoppgåver

Saksbehandling etter Lov om barnevern, i tråd med forskrifter, veiledere, rutinar og avtalar.
Saksbehandling - herunder ansvar for framdrift i sak, kvalitet og dokumentasjon.
Arbeid i tråd med barneverntenesta sin internkontroll, mål og fokusområde.
Halde seg fagleg oppdatert.
Partsrepresentant i barnevern- og helsenemnda.
Vere bidragsytar i fagleg utviklingsarbeid i tenesta.

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

Barnevernspedagog, sosionom eller anna relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for grunnutdanningskrav.
Du må ha god muntleg og skriftleg framstillingsevne og kunne takle ein hektisk kvardag.

Ønska kompetanse

Gode digitale ferdigheiter
Du må ha evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og strukturert
Ønskjeleg med erfaring frå barnevernsfeltet
Relevant vidareutdanning

Særskilde krav

Krav om politiattest, jf. Barnevernsloven § 12-11 Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.
Førarkort kl. B
Fordel å disponere egen bil, men ikkje eit krav

Personlege eigenskapar

Er omstillingsdyktig og fleksibel
Du må vere opptatt av barns medverknad og ha haldningar som representerer dette
Du må ha gode samarbeidsevner
Er ein lagspelar til eit godt arbeidsmiljø, saman med dine kollegaer og dine leiarar.
Er løysingsorientert og endringsvillig, og trivst med tidvis høgt tempo og varierte arbeidsoppgåver.

Personleg eignaheit vil bli vurdert spesielt og utgjere ein sentral faktor for tilsetting.