Vernepleier med engasjement? Bli en del av vårt tverrfaglige team!

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Vil du bruke vernepleierkompetansen din i et engasjert og inkluderende fagmiljø? Nå har du sjansen!

I vår avdeling i Villavegen har vi nå ledige stillinger for vernepleiere -- og vi ser etter deg som brenner for å gjøre en forskjell i andres hverdag. Her møter du et arbeidsmiljø med høy trivsel, sterke fagmiljøer og kollegaer som heier på hverandre. Hos oss får du en aktiv og variert arbeidshverdag hvor faglig utvikling og godt samarbeid står i sentrum.

Vi jobber miljøterapeutisk med mennesker med medfødte eller tidlig ervervede funksjonsnedsettelser, og vi tror på verdien av å møte hver enkelt med respekt, varme og faglig tyngde. Du blir en del av et tverrfaglig team bestående av blant annet vernepleiere, sosionomer, pedagoger og helsefagarbeidere -- alle med et felles mål: å bidra til god livskvalitet og økt selvbestemmelse for våre brukere.

Avdelingen har de siste årene hatt et tydelig fokus på arbeidsmiljø og trivsel, blant annet gjennom målrettet arbeid med 10-faktor. Nå høster vi fruktene -- og du merker det i form av godt samhold, raushet og en arbeidsplass det er lett å trives på.

Som vernepleier får du en viktig rolle med ansvar for både oppfølging, veiledning og medisinhåndtering. Du vil jobbe målrettet etter vedtak og faglige tiltak, og samtidig være en viktig støtte for både brukere og kollegaer.

Vi ser etter deg som har godt humør, er fleksibel, faglig nysgjerrig og som motiveres av å se muligheter fremfor begrensninger. Hos oss får du være med å gjøre en forskjell -- hver eneste dag.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 4. helg, og vi er stolte av å være blant de første i kommunen som har innført årsturnus -- noe som gir deg bedre forutsigbarhet, mer fleksibilitet og en bedre balanse mellom arbeid og fritid.

Klar for en meningsfull jobb sammen med kollegaer som har mye humor, er aktive og engasjerte? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Du bidrar til at hver enkelt bruker får en meningsfull og aktiv hverdag, tilpasset deres individuelle behov, ønsker og vedtak

• Du hjelper brukerne med å finne og benytte relevante aktiviteter og tilbud i nærmiljøet, slik at de kan delta sosialt og oppleve tilhørighet i fellesskapet

• Du fremmer et godt samarbeid med brukerne, deres pårørende og øvrige nettverk, samt interne og eksterne samarbeidspartnere

• Du gir opplæring og veiledning til nye medarbeidere og vikarer, slik at de får en trygg og faglig god start i arbeidet

• Du dokumenterer arbeidet systematisk gjennom målrettede tiltak og rapporter, for å sikre kvalitet, kontinuitet og god oppfølging

• Du rapporterer og dokumenterer avvik som gjelder drift, personskader eller feil/skade på utstyr i kommunens kvalitetssystem, slik at vi hele tiden kan forbedre sikkerhet og arbeidsrutiner

• Du har ansvar for bestilling, oppbevaring og utdeling av medisiner, og sikrer at medisinlister er korrekte og blir fulgt opp i tråd med gjeldende rutiner

• Du har kunnskap om brukernes rettigheter, og kan veilede dem dersom de ønsker å klage eller har behov for støtte til dette

Krav til stillingen

• Vernepleier autorisasjon eller sykepleier autorisasjon, søkere under utdanning kan bli vurdert

• 3-årig høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag, Sosionom og ergoterapeut kan også bli vurdert

• Sertifikat kl B

• Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2)

Personlig egnethet vil bli vektlagt, aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minimum 2 referanser må oppgis. Menn oppfordres til å søke.

**Kontaktinfo:**Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Stine Mari Sørvig på mail: stine.mari.sorvig@vefsn.kommune.no eller på TLF: 957 80 635.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger

• Dekning av flyttekostnader

• Tilflytternettverk for god fritid

• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

• Lønnsvilkår i hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

• Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig*(klikk**her* for mer informasjon)

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).