Sykepleier/vernepleier

Virksomhet psykisk helse og avhengighet i Larvik kommune yter tjenester til mennesker med ulike psykiske utfordringer og avhengighetsproblematikk.
Det er 2 faste ledige stillinger som sykepleier/vernepleier i Virksomhet psykisk helse og avhengighet, avdeling botiltak fra 26.05.2025. 
Målgruppen for botiltaket er mennesker med utfordringer knyttet til og psykiske lidelser, der målsettingen er å utvikle beboernes funksjonsnivå og livskvalitet.

Vi søker etter 2 sykepleier/vernepleier med interesse for, og erfaring fra arbeid med avdelingens målgruppe. 

Stillingene er pr. tid på botiltak Yttersølia, og innebærer turnus med henholdsvis dagvakter og langvakter. Langvakter hver 4. helg. Det må påberegnes og jobbe ambulant med syke-/vernepleier oppgaver i andre botiltak.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet medisinsk faglig oppfølgning i avdeling botiltak
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere individuelle og tilrettelagte tiltak
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Samarbeid med pårørende, andre kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten
• Følge opp prosedyrer og retningslinjer i avdelingen, virksomheten og kommunal område
• Samarbeide tett med koordinator
• Være en bidragsyter til faglig utvikling, implementering og fokus i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Du er sykepleier/vernepleier med autorisasjon
• Du må beherske godt norsk skriftlig og muntlig
• Du har kjennskap og erfaring med somatiske utfordringer og plager
• Du har god kjennskap til målrettet miljøarbeid både i teori og praksis
• Du har kunnskap om metodisk jobbing etter kognitive prinsipper og motiverende samtaler
• Det er ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse., alternativt være åpen og positiv til å ta videreutdanning innen rus og psykisk helse
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, herunder høy grad av relasjonell kompetanse
• Evne til metodisk og selvstendig arbeid, samt teamarbeid
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner både med hensyn til arbeidsmiljø og faglige utfordringer
• Evne til å tilegne seg faglig kunnskap
• Evne til å være fleksibel og like varierte oppgaver
• Være positiv og like en hektisk arbeidshverdag
• Være en bidragsyter til et god arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Velferdstiltak som for øvrige ansatte i Larvik kommune
• Hyggelige og engasjerte kolleger
• Spennende og variert jobbhverdag med ulike oppgaver

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

June K Christensen, Avdelingsleder Botiltak , 45288116, june.kristine.christensenklev@larvik.kommune.no
Lill Tove Arctander, Avdelingskoordinator , 408 51 233, lill.tove.arctander@larvik.kommune.no
Ole Christian Bjerkholt , Avdelingskoordinator , 403 11 211, ole.christian.bjerkholt@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Byskogveien 5
3257 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4917682055
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 26.05.2025
Søknadsfrist: 21.04.2025