Signalmontør / prosjektleder / byggeleder

Vi søker signalingeniører / prosjektledere / byggeledere innen signal jernbane med et ønske om å lære og utvikle seg sammen med noen av de beste i bransjen til viktige oppdrag over hele Norge på jernbane, T-bane og sporvei med hjemmestasjonering.

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper:

• Du har sterk interesse for og ambisjoner innenfor fagområdene signal og digitalisering

• Du er løsningsorientert og effektiv

• Ditt arbeid er preget av nøyaktighet og systematisk tilnærming

• Du motiveres av å jobbe tverrfaglig, og er en lagspiller

• Du kommuniserer godt, både internt og mot kunder

Arbeidsoppgaver

I de kommende årene vil det være behov for store investeringer på signalanleggene for jernbane, T-bane og sporvei i hele Norge. Dette inkluderer optimalisering av eksisterende anlegg og etablering av nye. Det arbeides blant annet med innføring av det nye europeiske signalsystemet ERTMS, nytt CBTC-anlegg for T-banen i Oslo og utvidelse av Bybanen i Bergen, i tillegg til vedlikehold og service på eksisterende systemer.

På grunn av økt aktivitet og behov for oppgraderinger søker vi flere dyktige og lærevillige signalmontører /prosjektledere /byggeledere . Vi er en engasjert og ansvarsbevisst gjeng på 13 medarbeidere med sterk faglig kompetanse og kontorer i Oslo, Skien og på Vinstra.

Oppgavene blir i stor grad utført fra hjemmekontor, kundekontor eller på prosjektrigg over hele landet.

Krav til signalingeniører

• godkjent kurs fra Bane NOR

• ønskelig med erfaring fra prosjekteringsoppgaver i Bane NOR / Sporveien eller Bybanen

Krav Prosjektleder

• Erfaring fra lede prosjekter innen jernbanefaget

• Kjennskap til bransjen

• Ønskelig med sertifisert kompetanse som prosjektleder

• Gode datakunnskaper

Krav byggeleder

• Erfaring fra rollen som byggeleder eller anleggsleder innen jernbanefaget

• Kjennskap til bransjen

• Gode datakunnskaper

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø preget av innovasjon, entusiasme, høyt faglig nivå og spennende oppgaver

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst

• Muligheter til både å få og ta ansvar

• Konkurransedyktige betingelser