Avdelingsleder

Vil du være med og forme en ny avdeling i Miljøtjenesten?

Vi søker en engasjert avdelingsleder til vårt nye bofellesskap på Tverlandet

Er du en leder med hjerte for mennesker, blikk for utvikling og trives med ansvar og tempo? Da kan dette være stillingen for deg!

Miljøtjenesten åpner en ny avdeling på Tverlandet, og vi søker nå en avdelingsleder i 100 % fast stilling. 

I tillegg til lederansvaret for avdelingen, vil du få ansvar for oppfølging og koordinering av kommunens BPA-vedtak (Brukerstyrt Personlig Assistanse) innenfor Miljøtjenesten. 

Dette gir deg en unik mulighet til å jobbe med individuell tilrettelegging og bidra til økt livskvalitet og selvstendighet for brukerne.

Som avdelingsleder vil du:

• Lede og utvikle en nyopprettet avdeling i et fremtidsrettet tjenestetilbud
• Følge opp og koordinere kommunens BPA-vedtak i tett dialog med brukere og ansatte
• Få en sentral rolle i et kompetent og samkjørt lederteam, hvor vi spiller hverandre gode
• Være med på å tenke nytt, finne gode løsninger og jobbe på tvers
• Ha ansvar for daglig drift, fag og tjenesteutvikling. 
• Delegert ansvar for personell og økonomi. 
• Bidra til videreutvikling av tjenestetilbudet med fokus på kvalitet og måloppnåelse

Vi ser etter deg som er utviklingsorientert, fleksibel og handlekraftig – og som motiveres av å gjøre en forskjell i folks hverdag. Stillingen krever at du tåler høyt tempo og liker varierte utfordringer.

Hos oss blir ingen dager like. Miljøtjenesten tilpasser seg stadig nye behov i kommunen, så du må trives med endring og se muligheter der andre ser utfordringer.

Stillingen inngår i virksomhetsleders lederteam.

Er du klar for å ta steget inn i en spennende og meningsfull lederrolle – og bli med oss på reisen videre?

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Bidra til å sikre utvikling og gjennomføring av overordnede mål og strategier i samarbeid med lederteamet. 
• Bidra i utviklingsarbeid, med fokus på øke kvaliteten på våre tjenester. 
• Skape gode prosesser samt å lede, motivere og følge opp egne medarbeidere på en god måte. 
• Ansvar for personalarbeid, med fokus på opplæring, veiledning, sykefraværsoppfølging, bemanning og turnus.
• Ansvar for å sikre riktig kvalitet i tjenestetilbudet i henhold til lover, forskrifter, samt Bodø kommune og Miljøtjenesten sin målsetning. 
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Veilede og dele erfaringer innad i lederteamet
• Økonomi, budsjett og rapportering på arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen helse- og sosialfaglig utdanningsretning
• Ledererfaring, og spesielt erfaring med personalhåndtering og oppfølging av medarbeidere
• Erfaring fra arbeid med Miljøtjenestens målgruppe
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid, både internt i organisasjonen og med eksterne aktører.

• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig

   

Det er ønskelig med:

• Erfaring og/eller relevant videreutdanning innen ledelse
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 – Rettssikkerhet ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med psykisk utviklingshemming
• Utdanning og/eller erfaring innen psykisk helsearbeid
• Utdanning og/eller erfaring med veiledning
• Kjennskap til organisering og oppfølging av tjenester innen BPA (Brukerstyrt Personlig Assistanse)

Personlige egenskaper: 

Vi ser etter en avdelingsleder som er trygg i rollen sin og motiveres av å skape gode tjenester sammen med andre. For å lykkes og trives i denne stillingen, må du ha følgende egenskaper:

• Du arbeider selvstendig og tar tydelige beslutninger når det trengs
• Du er omstillingsdyktig og trives med utvikling og endring
• Du har god forståelse for lover, regler og retningslinjer – og evne til å anvende dem i praksis
• Du er løsningsorientert og har fokus på både kvalitet for tjenestemottaker og gode arbeidsvilkår for ansatte
• Du kommuniserer godt og bygger relasjoner, både internt og med eksterne samarbeidspartnere
• Du jobber strukturert, systematisk og har god gjennomføringsevne
• Du viser faglig engasjement og setter brukernes ønsker og behov i sentrum
• Du møter nye utfordringer med en fleksibel og positiv innstilling
• Du er ansvarsbevisst, har høy arbeidskapasitet og en god dose «stå-på-vilje»

 

Vi legger vekt på personlig egnethet, og ser etter en leder som er trygg, tydelig og relasjonsorientert – og som ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Om Miljøtjenesten

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Vi kan tilby deg

• En spennende og meningsfull jobb i et faglig engasjert miljø, med mulighet for å delta i utviklingsprosesser.
• Et spennende fagfelt med mulighet for både faglig og personlig utvikling.
• Opplæring, bruk og tilgang på nye IKT-løsninger.
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse
• Lønn etter avtale 

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.