Pob/fagansvarlig EOD

Vi har ledig fast stilling som politioverbetjent/fagansvarlig EOD ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Seksjon for taktisk støtte og utdanning (STSU).

Som fagansvarlig EOD har du ansvar for å tilrettelegge for utdanning av Bombetjenesten. Du må ha sterk motivasjon for utvikling og endring slik at fagområdet tilpasses en verden i rask endring. Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter. 

Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

• bidra inn i seksjonens arbeid for utdanning og videreutvikling av alle beredskapsressursene samt særlig tilrettelegge for utdanning av Bombetjenestens operatører
• samhandle med Fagleder CUAS/EMT, Fagleder bombehund og kontaktperson CBRN
• sørge for utarbeidelse av årsprogram for Bombetjenesten
• organisere og tilrettelegge for interne og eksterne kurs ved Bombetjenesten
• organisere og tilrettelegge for sertifiseringer ved Bombetjenesten
• drifte Bombetjenestens ving
• inngå i Nasjonale beredskapsressurser sin beredskapsordning med de krav til tilgjengelighet og sertifisering som stilles i de til enhver tid gjeldende avtaler

I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• bestått Politi(høg)skolens grunnutdanning og være IP4-godkjent (kan re-godkjennes)
• bestått  Bombetjenestens grunnutdanning
• bred og relevant erfaring fra politietaten og fagfeltet
• gode formidlings- og instruksjonsferdigheter
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelig:

• fullført instruktørutdannelse innen "Politioperative fagområder" på PHS eller annen relevant pedagogisk utdanning
• tjenestegjort som instruktør ved fagfeltet
• godt nasjonalt og internasjonalt kontaktnett

For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Videre stilles det krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd, og du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Særskilt skikkethetsvurdering kan bli foretatt.

Personlige egenskaper

• endringsvillig, god gjennomføringsevne og helhetsforståelse
• du må ha sterk motivasjon for utvikling og endring slik at fagområdet tilpasses fremtidens krav
• du må takle et høyt arbeidspress og like å jobbe i et mijø med en sterk prestasjonskultur

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som pob (stillingskode 0287), fra kr 735.000-790.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Gard, Avsnittsleder, +47 905 56 809

Arbeidssted

Taraldrudveien 2

1412  Sofiemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt


Referansenr.: 4941529881

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.04.2025