Er du klar for en variert jobb som instruktør innen etterforskning?

Dette er jobben for deg som ønsker en variert og viktig jobb som politi, og hvor du kjenner deg igjen i personlige egenskaper som sier at du blant annet er fleksibel, er god på samhandling og har god gjennomføringsevne.

Du vil blant annet delta i planlegging og gjennomføring av utdanning og opplæring innen etterforskning, og har du ledig kapasitet vil du kunne bistå i etterforskningsskritt i enkeltsaker. Du vil også få ansvar for å drive opplæring i nye metoder og legge til rette for erfaringslæring og utveksling av fagkunnskap.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Stillingen er stedsplassert ved Politihuset i Tromsø, men du vil tidvis reise og gjennomføre oppdrag i hele distriktet.  

Vi ser frem til å lese din søknad!

Du må legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen. Dersom dokumentasjon mangler vil din søknad ikke bli vurdert. 

Arbeidsoppgaver

• Organisere og gjennomføre lokale opplærings- og utviklingstiltak innen etterforskningsfeltet i samråd med ledelse, fag- og opplæringsansvarlig etterforskning og påtale i politidistriktet
• Planlegging og gjennomføring av utdanninger og opplæring i etterforskning i samråd med ansvarlige ved Politihøgskolen, og etter planer godkjent av Politihøgskolen
• I samarbeid med politifaglig og/eller påtalefaglig etterforskningsledelse gjennomføre og/eller legge til rette for evalueringsmøter av etterforskning i saker og hendelser.
• Bidra med planlegging og gjennomføring av øvelser innen etterforskningsfeltet
• Inngå i politidistriktet sin etterforskningsberedskap ved ekstraordinære hendelser og kriser
• Bistå med etterforskningsskritt i enkeltsaker ved ledig kapasitet

Reisevirksomhet må påberegnes

Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

Nødvendige kompetanse

• Politi(høg)skolen
• Instruktørutdanning i etterforskning (PHS), eller forplikte deg til å gjennomføre utdanningen
  
• Videreutdanning innen etterforskning VEF
• Minimum normert til PB3, hvor minst 3 år er erfaring som etterforsker i politistilling
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• God kjennskap og erfaring med relevante politifaglige systemer

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant pedagogisk kompetanse
• Kjennskap til forbedringsarbeid og kvalitetssystemer
• God kunnskap om tiltakene i "Etterforskningsløftet"
• Erfaring som etterforskningsleder eller fagansvar innen etterforskning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må
innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Gode relasjons- og samhandlingsevner
  
• Endringsvillig og fleksibel
• Reflektert, pedagogisk og med god evne til å motivere andre
• Selvstendig, strukturert og god gjennomføringsevne
• Helhetstenkende og god organisatorisk forståelse

Personlig egnethet og motivasjon vil veie tungt ved ansettelse. Vi ser det som viktig at kandidaten som ansettes kan fungere godt i det eksisterende miljøet og i utførelsen av tjenesten ved å bidra med momenter som blant annet er pekt på i utlysningsteksten over.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politioverbetjent stillingskode 0287 fra 675.000 kr. brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet; bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og bedriftsidrettslag. 
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

• For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne med funksjonsnedsettelse ha behov for tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet.
• Søkere med hull i CV-en må ha hatt opphold fra arbeid, utdanning eller opplæring i til sammen minst to år de siste fem årene blant annet av sykdomsrelaterte grunner, eller du har vært aktive arbeidssøker i to år.
• Søkere med innvandrerbakgrunn er søkere som selv har innvandret eller som er norskfødt og der begge foreldrene har innvandret.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag. Du finner mer informasjon på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Kontaktinformasjon

Bjørn Georg Pedersen, Fag- og opplæringsansvarlig , 91 84 42 71

Ståle Arne Luther, Seksjonsleder, 77 79 74 68

Arbeidssted

Stakkevollvegen 11

9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt


Referansenr.: 4941117526

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.04.2025