Universitetslektor i realfagsdidaktikk tilknyttet Observatoriet

Om stillingen 

Naturfagsenteret ved Universitetet i Oslo søker en universitetslektor i 100 % fast stilling med tiltredelse 01.09.2025.

Universitetslektorstillingen er tillagt oppgaver knyttet til realfagsdidaktikk, noe administrasjon og kommunikasjonsarbeid. Arbeidsoppgavene vil være på Observatoriet i Oslo og Naturfagsenteret på Blindern. 

Stillingen er fast og basert på ekstern finansiering.

Mer om stillingen

Skoleprosjektene på Observatoriet trenger økt bemanning for å få dekket opp de forpliktelsene vi har i forhold til Oslo kommune.

Stillingen vil bestå i å utvikle undervisningsopplegg, og opplæring av undervisere på Observatoriet. Man må også påregne å måtte undervise barneskoleklasser ved behov. 

Vi har ambisjoner om å utvikle digitale læringsressurser for å tilgjengeliggjøre Observatoriet for flere enn skoleelevene i Oslo kommune. Dette er en del av Naturfagsenterets nasjonale mandat.

Stillingen innebærer også arbeid på Naturfagsenteret, som organisering av seminarer og konferanser og deltakelse i annet faglig utviklingsarbeid som Naturfagsenteret har ansvar for.

Du vil jobbe med

• Utforme undervisningsopplegg tilknyttet Observatoriet 
• Opplæring av undervisere ved Observatoriet
• Undervisning av barneskoleklasser ved behov
• Utarbeide digitale læringsressurser
• Administrative oppgaver tilknyttet Observatoriet som utarbeide vaktplaner, timelønnsavtaler, følge opp personale og booking av skoler.
• Kommunikasjon

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, tilsvarende masternivå innen realfag-/naturfagdidaktikk
• Solid kompetanse i og erfaring med å utvikle innenfor realfag.
• Undervisningserfaring
• Erfaring i arbeid med digitale læringsressurser
• Gode norskkunnskaper og kunnskap om norsk skole
• Den som tilsettes må ha god kjennskap til norsk skolesystem og naturfagene som undervisningsfag, helst med undervisningserfaring i ett eller flere av naturfagene. 
• Søkeren bør ha erfaring med utvikling av digitale læringsressurser.
• Pedagogiske kvalifikasjoner og/eller erfaring med undervisning og veiledning må være godt dokumentert.

Vurdering av søkerens utdanningsfaglige kompetanse vil være en viktig faktor og forankres i følgende fire prinsipper utledet fra Scholarship of Teaching and Learning (SoTL):

• Elevenes/lærernes læring i fokus
• Refleksjon rundt egen praksis og utvikling over tid
• En forskende tilnærming
• Deling av kunnskap i et kollegialt fellesskap

Søker bes knytte egen kompetanse og erfaring til SoTL-kriteriene i søknadsteksten eller som eget vedlegg.

Personlige egenskaper

• Den som tilsettes må ha evne til å se løsninger, kunne arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsegenskaper. 
• Muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne og personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.  Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som universitetslektor, stillingskode 1009 i lønnsspenn kr  fra 650 000  til 750 000 kr,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Fullstendig publikasjonsliste. 
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Det skal benyttes intervju i ansettelsesprosessen. Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Retningslinjer for ansettelse av universitetslektorer ved UiO.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m