Programrådgiver for flyktninger

Arbeidsgiver: NAV, Gjesdal kommune
Stillingstittel: Programrådgiver
Frist: 20.04.2025
Ansettelsesform: Vikariat

Er du opptatt av en jobb med mening og ønsker å gi flyktninger en god start på sin nye tilværelse i Norge?

Avdeling for kvalifisering og integrering søker etter programrådgiver med særlig ansvar for utadrettet arbeid mot næringslivet. Stillingen er et vikariat forløpig ut året 2025, med mulighet for forlengelse.

Vi er en sammensveiset avdeling med programrådgivere og lærere som både jobber med voksenopplæring og med introduksjonsprogram i Gjesdal kommune. Hver dag møter vi flotte mennesker og veileder dem i sitt nye liv i Norge. Vi har behov for en vikar i staben og leter etter en ny kollega. Kanskje er det nettopp deg?

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter integreringsloven.
Oppfølging av nybosatte flyktninger i etableringsfasen.
Oppfølging av deltakere i introduksjonsprogrammet.
Oppfølging av deltakere i utdanning, aktivitet og språk-/arbeidstrening.
Oppfølging av deltakere i praksis og samarbeid med arbeidsrettet avdeling i Nav.
Utvikle og undervise i tiltak i introduksjonsprogrammet.

Kvalifikasjoner

Søkeren må ha:

Minimum 3 åring relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet. For søkere med dokumentert relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes.
Ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne, herunder gode norskkunnskaper.
Ha erfaring fra informasjons- og veiledningsarbeid.
Ha fremdrifts- og gjennomføringsevne og evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt.

Det er en fordel at søkeren har:

Erfaring fra arbeid med flykninger, bosetting og/eller programrådgiver for Introduksjonsprogrammet.
Markedskompetanse og kjennskap til NAVs virkemiddelapparat.

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner.
Stor fleksibilitet og evne til å håndtere flere saker samtidig.
Er trygg, tydelig og motiverende.
Liker nye utfordringer, er selvstendig og positiv.
Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
Er lagspiller med godt humør.

Vi tilbyr

Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.