Vi søker etter fagleder HR til nyopprettet stilling i kommunalområde opplæring og
oppvekst i Hamar kommune. I stillingen som fagleder vil du få mulighet til å
jobbe tett på ledere i en givende og hektisk arbeidshverdag.

Dette er en faglig utfordrende og spennende stilling i en virksomhet med dyktige
medarbeidere og et viktig samfunnsoppdrag. Stillingen rapporterer til kommunalsjef opplæring og oppvekst, og har en faglig
tilknytning til sentral avdeling for HR og organisasjonsutvikling. Stillingen skal fortrinnsvis bistå ledere innenfor skolesektoren, men andre oppgaver innad i kommunalområdet kan tilkomme.

Arbeidsoppgaver

Veilede, støtte og utfordre ledere i kommunalområdet forbindelse med utøvelse av
arbeidsgiveransvaret, lederrollen og håndtering av HR-faglige oppgaver
Bistå ledere i HMS-arbeid og sykefraværsoppfølging
Bistå i og støtte ledere i å rekruttere og beholde kompetanse
Veilede ledere i lov og avtaleverk, arbeidstid og lønnsspørsmål
Bidra i fagutvikling innenfor HR i Hamar kommune
Faglederansvar for konsulenter
Andre oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå.
Operativ HR-erfaring, spesielt relatert til veiledning innenfor fagområdene sykefravær,
rekruttering og personaloppfølging.
Erfaring fra prosesser med partssamarbeid og kunnskap om relevant lov- og
avtaleverk vil være en fordel.
God digital kompetanse. Ønskelig med erfaring i relevante HR-systemer, databehandling og digitale verktøy for effektiv personaladministrasjon.
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper. Du må kunne handle på eget initiativ og ha stor gjennomføringsevne.

Andre egenskaper vi ser etter:

Nøyaktig, strukturert og planmessig i arbeidet
Stor arbeidskapasitet og evne til å holde i mange ulike oppgaver parallelt.
Fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli tillagt særskilt vekt.

Vi tilbyr

Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i et miljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
Rom til å forme og påvirke egen arbeidshverdag
Offentlig tjenestepensjonsordning
Arbeidssted er Hamar rådhus
Lønn etter avtale

Felles for stillinger i Hamar kommune:
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

Kontaktinformasjon

Wilson, Dordy, Kommunalsjef, 91542780

Arbeidssted

Vangsvegen 51

2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 4945403186

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.04.2025

Fagleder HR

Denne stillingen har fått en oppdatert annonse!