Sykepleier/helsesykepleier - Migrasjonshelseteamet

Beskrivelse

Det er ledig 2 faste 100 % stillinger som sykepleier/helsesykepleier, per tiden i migrasjonshelseteamet i Bodø kommune. Stillingene er ledig fra d.d.

Behovet for helsepersonell i teamet (antall medarbeidere og kompetanse-sammensetning) følger flyktningetilstrømningen. Når antall flyktninger til kommunen går opp har vi behov for å øke personalressursene og innsatsen overfor denne målgruppen og tilsvarende redusere når antallet flyktninger går ned. 

Ansatte må være forberedt på overflytting til andre deler av kommunen, dersom behovet for ressurser og kompetanse i migrasjonshelseteamet avtar. Dette vil framgå i arbeidsavtalen. Ev. overføring til andre deler av kommunen vil følge gjeldende retningslinjer/prosedyrer for overtallighet i kommunen.

Vi har behov for å styrke teamet vårt med ekstra personell, knyttet til mottak av asylsøkere og flyktninger som bosettes i kommunen. 

Den ene stilingen vil inngå i et skoleteam på 3 årsverk, og vil være knyttet opp til grunn- og videregående skole, og oppfølging av elever og familier. 

Den andre stillingen vil inngå i et team der hovedoppgaven vil være helsekartlegging og oppfølging i forhold til helseutfordringer. 

Vil du som sykepleier/vernepleier/helsesykepleier være med å bidra faglig overfor denne målgruppen, så håper vi å se søknaden din!

Teamet er organisert under Skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom som en del av Barne- og familieenheten, sammen med øvrige tjenester som helsestasjon, ergo- og fysioterapitjenesten, PPT, spesialpedagogisk fagteam og psykisk helsetjeneste. 

Du vil få et selvstendig ansvar for dine oppgaver, men vil inngå i et helseteam med sykepleier, vernepleier, psykiatrisk sykepleier, barnekoordinator og helsesykepleier.

Flyktningkontoret og Helsekontoret er viktige og nære samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

• Helsekartlegging og oppfølging i forhold til helseutfordringer.
• Smittevernarbeid, inklusiv vaksinering.
• Delta i utvikling av tjenesten.
• Dokumentasjon i CGM journal.
• Helseopplysning individuelt og i grupper.
• Helseveiledning individuelt og i grupper.
• Identifisering av psykososiale behov og vurdering når det gjelder henvisning til rett instans.
• Tverrfaglig samarbeid med f.eks. NAV, barnevern og andre relevante instanser.
• Tett samarbeid med helsesykepleier i skolehelsetjenesten og familiesenter. 

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier.
• Videreutdanning som helsesykepleier og/eller psykisk helsearbeid er en fordel.
• Erfaring med smittevernarbeid eller migrasjonshelse .
• Kunnskap om flerkulturell kommunikasjon.
• Evne til å jobbe tverrfaglig og selvstendig. 
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Beherske engelsk godt.
• Beherske digitale verktøy.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som

• Har interesse for å jobbe med mennesker fra ulike kulturer og land
• Kan jobbe selvstendig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner
• Kan tåle en hektisk arbeidshverdag
• Er engasjert og ansvarsfull i jobben
• Har erfaring med- og evne til tverrfaglig samarbeid
• Har god relasjonskompetanse

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på personlig egnethet, teamsammensetting og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb i et viktig fagfelt. 
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Faglig tilhørighet til et helseteam for veiledning og støtte.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige kollegaer.

Har du spørsmål om stillingen?

 Kontakt gjerne:

• Helsesykepleier/koordinator Vivi Johansen Vukovic,  tlf. 414 10 312 eller e-post vivi.johansen.vukovic@bodo.kommune.no
• Virksomhetsleder Marit Lund Hansen, tlf. 411 00 998 eller e-post marit.lund.hansen@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dersom du får tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested, jf. Lov om helsepersonell § 20.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.