Logoped

Om stillingen

PP-tjenesten for Frøya og Hitra har fra 01.04.25 ledig 100 % stilling som Logoped. Det dreier seg om et vikariat som varer til 01.04.26

Stillingen innebærer arbeid i begge kommuner.

PP-tjenesten er en interkommunal PP-tjeneste for kommunene Frøya og Hitra. Samarbeidet er regulert i en avtale der Hitra kommune er vertskommune. Tjenesten har hovedkontor i Hitra (Fillan), med lokalkontor på Frøya (Sistranda). Tjenesten har i dag 6.3 stillinger totalt, dette inkluderer rådgivere, logoped og merkantil. 

Arbeidsområder og ansvarsoppgaver

• Utøvende logopedtjenester etter gjeldende lovverk
• Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere logopedisk tilbud til barn, elever og voksne klienter.
• Oppfølging, veiledning og samarbeid med foreldre og barnehager, skole, pårørende, hjemmesykepleie, sykehjem, og andre eventuelle samarbeidspartnere.
• Kurs, lavterskeltilbud og systemarbeid i samarbeid med PPT
• Bistå PPT med saker der hvor det er relevant
• Utviklingsarbeid i egen avdeling 
• Samarbeid med andre instanser
• Virksomheten jobber aktivt med systemrettetarbeid og individrettet arbeid, både som tidlig innsats og ved kompetansehevingstiltak

Kvalifikasjoner

• Godkjent logopedutdanning på masternivå
• Det er ønskelig med kjennskap til og erfaring med kartleggingsverktøy innen språk og tale hos barn og voksne
• Erfaring fra journalsystem Visma Flyt PPT er ønskelig, men ikke påkrevd
• Søker må ha gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig. For søkere med med annet morsmål enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende minimum B2 i muntlig og skriftlig.
• Den som tilsettes må ha førerkort kl. B, og kunne disponere egen bil i forbindelse med stillingen.  

Det er ønskelig med:

• Veilednings- og rådgivningserfaring.
• Formell utredning- og testkompetanse.
• Erfaring fra arbeid som logoped.
• Kompetanse/erfaring fra systemarbeid, utvikling- og endringsarbeid jf. læringsmiljø- og gruppeledelse.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Politiattest vil bli avkrevd i forbindelse med tilsetting.

 

Vi søker deg som

• Dyktig relasjonsbygger med en varm og tydelig voksenstil
• Du er entrygg omsorgsperson og en god rollemodell
• Gode samarbeidsevner og evne til å inspirere, motivere og veilede 
• Fleksibel og løsningsorientert
• Være selvstendig og ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgaver
• Opptatt av faglig utvikling
• Gode digitale og skriftlige ferdigheter

Vi kan tilby

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og varierte arbeidsoppgaver 
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Muligheter for videreutdanning i tråd med stillingens arbeidsoppgaver
• Stipendordnig i forbindelse med etter- og videreutdanning
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Dekning av flytteutgifter i henhold til kommunens reglement
• Gratis inngang til svømmehall

Nærmere opplysninger om stillingen

Vitnemål/karakterutskrift og evt. attester legges ved som et vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25