Sykepleiere til avdeling Håpet

Arbeidsgiver: Nordøya hjemmetjeneste, Tromsø kommune
Stillingstittel: Sykepleiere til avdeling Håpet
Frist: 21.04.2025
Ansettelsesform: Fast

Avdeling Håpet er en tradisjonell hjemmetjeneste som pr i dag gir tjenester til brukere som bor i egne hjem i området Mortensnes-Håpet-Bo i nord-Workinnmarka. Våre kontorer er lokalisert ved Mortensnes
omsorgssenter.

Vi har nå utvidet vårt område, og søker derfor etter 2 sykepleiere i 100 % stilling, i 2 delt turnus, med arbeid
hver 3. helg. Vi benytter kalenderplan, noe som gir muligheter for langsiktig planlegging, og kompensasjon
for ekstra arbeid på helg, for de som måtte ønske det.

Avdelingen arbeider med hensiktsmessig fordeling
av oppgaver for å sikre riktig kompetanse på riktig sted. I den forbindelse har alle sykepleierne rullerende
administrasjonsuker for å sikre god informasjonsflyt og kvalitet på våre tjenester.
Våre brukere er i hovedsak eldre, så om du har et varmt hjerte for eldreomsorgen, så er vi godt i gang. Vår
arbeidshverdag er spennende og variert. Vi får brukt hele spekteret av vår sykepleiekompetanse, fra alle
felt, i tillegg til å ta i bruk den nyeste teknologi for hjemmeboende. Avdelingen har god fagdekning, både
sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi samarbeider godt tverrfaglig, både innad i avdelingen, og på tvers av
avdelinger. På enheten har vi tilknyttet egen farmasøyt, klinisk ernæringsfysiolog og "Mestring-i-hjemmet"-team med ergo- og fysioterapeuter.

Enheten er med i mentor-program, og de som blir ansatt hos oss vil få tildelt egen mentor som vil gi tett og god oppfølging!

Vi søker deg som vil være med på å bidra til at vi kan fortsette å gi de gode tjenestene til våre brukere. Hos
oss er det høyt under taket, vi har gode, tverrfaglige diskusjoner og mye godt humør!

Arbeidsoppgaver

Stell/pleie.
Ernæring.
Sykepleiefaglige oppgaver.
Dokumentasjon i Profil.
Kommunikasjon med lege, sykehus og pårørende.
Sårstell.
Medisinhandtering, overblikk over brukernes medisinske behov, og oppfølging av disse.
Veiledning av studenter og kolleger.
Primærkontaktoppgaver.
Rullerende koordinator-ansvar.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Eventuell videreutdanning vil gi avlønning som spesialsykepleier.
Førerkort kl. B.

Personlige egenskaper

Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
Er positiv og samarbeidsvillig.
Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
Er løsningsorientert.
Er omsorgsfull og tålmodig.
Er fleksibel og omstillingsdyktig.
Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
Alle nyansatte sykepleiere følger et eget mentorprogram.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Bedriftshelsetjeneste.
Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
Velferdsordninger.
Rekrutteringsstipend kr. 70.000,- mot 14 måneder bindingstid. Gjelder deg som er nyutdannet eller har minst 3 års erfaring, og kommer fra ekstern arbeidsgiver.

Annet

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.