Ledig 80% fysioterapistilling fast til voksne over 18 år

Om tjenestested

Enhet forebygging og mestring består av ergo- og fysioterapitjenester til voksne, hjelpemiddelteknikere og kortidslager for hjelpemidler, frisklivsentral og lærings- og mestringssenter. Ca. 36 ansatte til sammen.

Tjenesten har et stort forebyggende fokus med forventninger om at innbyggerne tar ansvar for egen helse og rehabilitering. Stillingen vil innebære både individrettet behandling og helsefremmende arbeid. Du vil bidra til å redusere behovet for omfattende helsetjenester gjennom tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og tilpassede tiltak.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden 36timer/uke 0800-1515
Stilling ledig fra: 15.08.2025

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre fysioterapitiltak for voksne over 18 år
• Arbeide med habilitering og rehabilitering for å bedre funksjonsevne og mestring
• Ha et forebyggende og helsefremmende perspektiv i alle pasientmøter
• Bidra til utvikling av fysioterapitilbudet
• Behandling i grupper
• Veiledning av samarbeidspartnere og brukere

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon
• Behersker norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 (Bergenstesten)
• Du har klinisk erfaring og kompetanse innenfor allmenn fysioterapi
• Det er ønskelig med relevant videre - og/eller etterutdanning innen kreft og lymfødem, nevrologi og smerte
• Du henviser til og samarbeider med andre helsefremmende instanser i kommunen.
• Du har erfaring med og interesse for gruppebehandling
• Du er faglig oppdatert og kan vise til kontinuerlig faglig utvikling
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er god på relasjonsbygging
• Du utøver en aktiv behandlingstilnærming til alle pasientgrupper
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du er strukturert og ansvarsbevisst
• Du er nytenkende og initiativrik med evne til å se muligheter og utvikle gode løsninger
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• En tverrfaglig spennende arbeidsplass
• Et godt arbeids - og fagmiljø bestående av dyktige og engasjerte kollegaer
• Veiledning/opplæring
• Fleksitid
• Arbeidstøy
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7066

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 507 400 - kr 596 400

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her