Avdelingsleder- felles nattjeneste  Farsund Kommune

Vil du være en del av et ledende team som skaper fremtidens helsetjenester? Ønsker du å utfordre deg selv i en lederstilling med ansvar for personal, fag og økonomi?

Da er du kanskje vår nye avdelingsleder for felles nattjeneste!

Vi har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder for felles nattjeneste i Farsund Kommune

Hva kan du forvente i rollen?
Som avdelingsleder vil du ha et definert ansvar for å lede den daglige driften i en avdeling som jobber tett på innbyggerne i Farsund kommune. Du vil være en nøkkelperson som både leder, utvikler og inspirerer dine ansatte til å levere tjenester av høy kvalitet. Du vil ha ansvar for økonomi, personal og fag, og må samarbeide tett med både enhetsleder, fagleder og dine kollegaer for å oppnå felles mål.
I tillegg vil du spille en sentral rolle i å bidra til en positiv utvikling for både ansatte og brukere gjennom din tilnærming til ledelse, veiledning og utvikling av tjenester. 

Det må påregnes  jobb på natt hver 3. helg i turnus.     

Arbeidsoppgaver

Ledelse:

• Sørge for daglig drift, god struktur og gode rutiner i avdelingen
• Lede, organisere, koordinere og utvikle avdelingens tjenester
• Se fremover, og sikre best mulig kvalitet og tjenester for våre brukere
• Skape gode tverrfaglige samarbeidsrutiner både innad i avdelingen og på tvers av andre enheter
  

Fag:

• Sikre at avdelingens tjenester er i samsvar med gjeldende lovverk og forskrifter
• Arbeide tett med enhetsleder for å utvikle egen faglig kompetanse
• Bidra til å utvikle og beholde nødvendig kompetanse for å opprettholde høy kvalitet i tjenestene
• Holde deg oppdatert på relevante lover, krav og planer
• Holde seg faglig oppdatert i forhold til standarder og føringer
• Etablere struktur og gode rutiner, være innovativ, benytte helseteknologi 

Personal:

• Personalansvar for dine ansatte, lærlinger, studenter og sysselsatte
• Sikre et godt arbeidsmiljø i tråd med lover, forskrifter og kommunens retningslinjer
• Fokus på nærvær, sykefraværsoppfølging og medarbeiderutvikling
• Ansvar for systematisk oppfølging av arbeidsmiljø i tråd med arbeidsmiljøloven

Økonomi:

• Oppfølging av økonomi, herunder at ressursene i avdelingen benyttes innenfor tildelte rammer
• Utarbeide og gjennomføre økonomiske tiltak sammen med enhetsleder
• Løpende kontroll og rapportering på økonomi- og lønnsområdet

Bidra til utviklingen av årsplaner og budsjett, samt oppfølging av disse

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i tråd med utvikling av våre tjenester. 

Kvalifikasjoner

Avdelingsleder må ha følgende kvalifikasjoner:

• Høyere helsefaglig utdanning på universitets- / høyskolenivå  
• Erfaring fra arbeidsområdet og erfaring som leder er ønskelig
• Gode norskkunnskaper 
• Det forventes god kunnskap innenfor digitalisering

Personlige egenskaper

• En tydelig, inkluderende og tillitsskapende lederstil med sterke relasjons - og kommunikasjonsevner
• Evnen til å involvere og samarbeide med ansatte, tillitsvalgte, verneombud, brukere og pårørende
• Nøyaktig, ryddig, har fokus på strategi og struktur, innovasjon, løsninger og måloppnåelse
• Kan jobbe selvstendig og i team, og møte utfordringer som måtte oppstå
• Evne til å forebygge og håndtere eventuelle konflikter på en konstruktiv måte
• God til å motivere ansatte med fokus på kvalitet, mestring, ressurser og muligheter
• Interesse for administrative forhold som planlegging, rapportering og organisering
• Strukturert, systematisk og evne til å tenke nytt, spesielt innen digitalisering og helseteknologi 
• Løsningsorientert med evnen til å skape endringsvilje hos dine ansatte
• Bidra med godt humør, energi og arbeidsglede

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederrolle i en kommune som setter kvalitet og innovasjon høyt
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et støttende arbeidsmiljø hvor du kan være med på å påvirke og forme fremtidens helsetjenester i Farsund
• Muligheten til å utvikle og lede et engasjert og dyktig team

Det tas forbehold om at arbeidsgiver/leder kan endre på virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke avdelingsleders ansvar.

Er du den vi søker etter? Er du klar for å gjøre en forskjell? Søk i dag!
For spørsmål om stillingen kontakt: Hilde Kristin Seland Hægeland  på 38381250 eller hksh@farsund.kommune.no.
Farsund kommune oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av bakgrunn.


Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Farsund kommune har innført tobakksfri arbeidstid for alle sine ansatte. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis registreres i WebCruiter.
Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

   

Kontaktinformasjon

Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, +47 38381250

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune


Referansenr.: 4944176094

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.04.2025