Vi søker ny kollega til å fylle stillingen som eiendomsforvalter. Og søker etter deg som ser helheten, tenker strategisk og innovativt i forbindelse med drift, vedlikehold og utvikling av bygningsmassen til kommunen. Og som ønsker å være en pådriver for klimavennlig eiendomsforvaltning og eiendomsutvikling.

Stillingen er underlagt tjensteleder teknisk drift, og vil arbeide tett med tjenesteleder og driftsleder byggteknisk avdeling.

Kommunen har en omfattende bygningsmasse, tjeneste- og næringsbygg utgjør ca. 20.000 kvm, i tillegg kommer kommunale boliger. Vi står foran flere prosjekter med nybygg og rehabilitering. Kommunen er i en spennende tid med betydelig satsning i både kommunal og privat sektor.

Arbeidsoppgaver:

Overordnet ansvar for kommunens bygningsmasse, herunder vedlikeholdsplanlegging og serviceavtaler.
Langsiktig, strategisk planlegging
Kommunens representant som grunneier i blant annet byggesaker, jordskifte, kart - og oppmålingssaker
Prosjektledelse i bygge- og rehabiliteringsprosjekt
Utvikle og implementere standardiserte rutiner og verktøy
Bistå i budsjettering for sektoren
Forberedelse til politisk behandling av relevante saker
Pådriver for bærekraftige løsninger og energieffektivisering
Ansvarlig for forsikringer på kommunal eiendom
Andre oppgaver må påberegnes

Kvalifikasjoner:

Bachelorgrad innen eiendomsforvaltning, bygg og anlegg eller tilsvarende
Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
Kjennskap til lover og myndighetskrav på fagområdet
Kjennskap til offentlig forvaltning og anskaffelser
Ønskelig med erfaring fra prosjekt og prosessledelse
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
God digital kompetanse
Førerkort klasse B
Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

Evner å se sammenheng mellom eiendom, drift og kvalitet i tjenesten
Høy gjennomføringsevne
Evner å samarbeide på tvers av fagkompetanser
Jobber selvstendig med langsiktige strategiske målsettinger
Strategisk, strukturert og analytisk
Bevisst holdning til kvalitet, tid og økonomi

Vi tilbyr:

Mulighet til å påvirke stillingen og måten vi løser arbeidet på
Fleksibel arbeidstid
Et godt og humørfylt arbeidsmiljø
Et støttende kollegium som jobber for, og ønsker å bidra til, at alle lykkes
Tilrettelegging for faglig utvikling
Betalt medlemskap på treningssenteret "Trimbua"
Vi er behjelpelig med å skaffe bolig
Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
Gode pensjons- og forsikringsvilkår gjennom KLP
Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og regelverk

Ønsker at søkere oppgir minimum to referanser som er nyere enn to år, en av referansene skal fortrinnsvis være leder.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Teknisk drift

Denne stillingen har fått en oppdatert annonse!