Vikariat som universitetslektor i samfunnsplanlegging 

Om stillingen

Ved Institutt for samfunnsvitenskap er det ledig et vikariat som universitetslektor med mulighet for forlengelse innenfor samfunnsplanlegging i perioden 01.07.2025 - 30.06.2026.

Institutt for samfunnsvitenskap (ISV) har om lag 65 ansatte i faste og midlertidige vitenskapelige stillinger. Instituttet tilbyr undervisning på alle nivå; fra bachelorgradsnivå til ph.d.-nivå (doktorgradsnivå), og driver forskning, undervisning og formidling innenfor sosiologi, statsvitenskap, sosialantropologi og samfunnsplanlegging. Instituttet tilbyr også fag i lektorutdanningen og har en omfattende virksomhet innenfor etter- og videreutdanning. Organisering av instituttets forskning skjer i stor grad gjennom etablerte forskningsgrupper der de fleste av de ansatte er medlemmer.
 
Stillingen omfatter forskningsbasert undervisning og veiledning i samfunnsplanlegging og samfunnsutvikling, samt forskning på tema med relevans for dette. Vi ønsker søkere som kan undervise innenfor ett eller flere av disse områdene: byplanlegging, geografiske informasjonssystemer (GIS), samfunnsgeografi, regional utvikling, rural og urban stedsutvikling, arealplanlegging, samt metoder for by- og stedsanalyser.  

Den som ansettes vil inngå i undervisning på bachelor i samfunnsplanlegging, master i samfunnsplanlegging og kulturforståelse, det fellesnordiske og engelskspråklige masterprogrammet Nordic Urban Planning Studies, samt aktuelle EVU-tilbud i stedsutvikling og samfunnsplanlegging.

Utdanningsprogrammene er tverrfaglig sammensatt. Vi vektlegger kollegialt samarbeid i planlegging, gjennomføring og videreutvikling av våre programmer.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Stillingens arbeidsområde

I stillingen inngår

• planlegging, gjennomføring av undervisning og eksamen i avtalte emner på bachelor- og masternivå
• veiledning av studenter på bachelor- og masternivå
• sensorarbeid på andre aktuelle emner innenfor søkers kompetansefelt

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av 

• Professor Toril Merete Ringholm, telefon +47 77 64 55 91, e-post: toril.m.ringholm@uit.no
• Seniorrådgiver Rita Johansen, telefon +47 77 64 43 03, e-post: rita.johansen@uit.no
• Instituttleder Tor Ivar Hanstad, telefon +47 77 64 63 25, e-post: tor.ivar.hanstad@uit.no

Kvalifikasjoner

For stilling som universitetslektor kreves: 

• Høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole med relevant faglig profil. Søker kan ha sitt faglige tyngdepunkt innenfor byplanlegging, geografiske informasjonssystemer (GIS), samfunnsgeografi, regional utvikling, rural og urban stedsutvikling, arealplanlegging, og metoder for by- og stedsanalyser.
• Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse

Vi krever gode kunnskaper i norsk/annet skandinavisk språk og det er en fordel om du kan undervise på engelsk. Undervisningen vil i all hovedsak foregå på norsk, men også på engelsk innenfor ett av studieprogrammene.

Søkere bør ha

• Erfaring fra undervisning og utforming av undervisningsopplegg, eller erfaring fra annen utadrettet virksomhet
• God kjennskap til offentlig planlegging eller utviklingsarbeid på regionalt eller lokalt nivå.

Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.  

Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering fordi dette er en midlertidig stilling.  

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.  

Basiskompetanse dokumenteres ved: 
a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan 

b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling.  Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. 

For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.

Vi kan tilby

• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Arbeids- og lønnsvilkår 

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. 

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.

Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Søknaden

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen 
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
• Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.

Bedømmelse 

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktpersoner.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.