Vil du gjøre en forskjell?

Arbeidsgiver: Inkluderingsavdelingen, Arendal kommune
Stillingstittel: Veileder inkluderingsavdelingen
Frist: 16.04.2025
Ansettelsesform: Fast

Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.

Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen, i Arendal sentrum og enheten har ca. 160 ansatte fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAV sine tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.

Nav Arendal ved Inkluderingsavdelingen har ledig 1 x 100 % fast stilling og 3 x 100 % vikariater av ulike varigheter. Hovedoppgavene i denne avdelingen er å bosette, integrere og veilede flyktninger mot ordinært arbeid.

I søknadsteksten ber vi deg om å reflektere over hvordan vi skal sikre at alle flyktninger får tett, tidlig og individuelt tilpasset oppfølging.

Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingene. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere legge inn relevante attester og vitnemål til søknaden. Aktuelle kandidater kan bli bedt om å fremlegge politiattest.

Arbeidsoppgaver

Alle stillingene arbeider med nyankomne flyktninger med oppfølging i bolig, hverdag og fritid. Videre skal nyankomne flyktninger integreres i samfunnet gjennom arbeid og aktivitet i tråd med deres muligheter og behov.
Oppfølging av hele familien, inkludert barn og barnehage, skole, helsestasjon mm.
Kartlegge, veilede og følge opp flyktninger der målet er arbeid og aktivitet.
Kartlegge ressurser og kompetanse sammen med arbeidssøkerne, samt gi karriereveiledning og støtte for å kunne se muligheter på arbeidsmarkedet.
Foreta vurderinger av arbeidsevne og muligheter for å benytte seg av arbeidsrettede tiltak og behandling.
Oppsøke, bygge og pleie gode relasjoner til arbeidsgivere.
Bygge relasjoner med helsevesenet, Arendal voksenopplæring og andre samarbeidspartnere.
Veilede, lære opp og oppfordre alle brukere til å benytte NAV sine digitale verktøy.
Saksbehandling og vurdering av rettigheter.

Arbeidsoppgavene i stillingen kan endres, og du må være komfortabel med endring.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå (For spesielt kvalifiserte søkere kan vi fravike kvalifikasjonskravet).
Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk på minst nivå B2.
Generelt god digital kompetanse.
Veiledningskompetanse fra enten studier eller tidligere arbeidserfaring.
Førerkort kl. B.

Det er ønskelig med:

Praktiske ferdigheter.
Grunnleggende økonomisk forståelse/privatøkonomi.
Evne til å bygge relasjoner med arbeidsgivere.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er opptatt av å ivareta mennesker, og du ser verdien av å bygge gode relasjoner gjennom veiledning.
Ser verdien av godt samarbeid, både med eget team og med eksterne samarbeidspartnere.
Toleranse for mennesker med ulikt ståsted.
Effektiv, målrettet og strukturert med evne til å motivere andre.
Du kjenner deg igjen i Navs holdninger og verdier, og du støtter opp under disse.
Du er åpen for endringer i arbeidsoppgaver og metodikk.