Pedagog og miljøveileder søkes til undervisning for sårbare elever
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
- Frist 21.4.2025
- Ansettelsesform Fast
Sarpsborg kommune oppretter et team tilknyttet alternativ opplæringsarena, som etter behov vil arbeide ved ulike skoler i Sarpsborg. Teamet skal primært arbeide med elever som har kortvarige eller langvarige opphold ved barnevernsinstitusjoner og som har vedtak om individuelt tilrettelagt opplæring. Sarpsborg kommune søker etter 1 miljøveileder og 2 pedagoger til disse spennende stillingene, hvorav 1 pedagogstilling vil knyttes direkte opp til Grålum ungdomsskole.
To av stillingene vil ha base på en av kommunens alternative arenaer, Tunhaug, som gir undervisning til elever som ikke kan få forsvarlig utbytte av tilbudet på nærskolen. Øvrig personale er sammensatt av pedagoger, miljøveiledere og miljøarbeidere. Behovet for bistand i skolene rundt elever bosatt i barnevernsistitusjoner vil variere gjennom året. Når det eventuelt er mindre behov i Sarpsborg-skolen, vil teamets medlemmer arbeide med elever på alternativ arena.
Alternative opplæringsarenaer er organisert i virksomhet PPT og er en del av Team utadrettet.
PPT Sarpsborg har 40 ansatte og følgende ansvarsområder:
- Bistå skoler og barnehager med organisasjons- og kompetanseutvikling for å gi et godt tilpasset og inkluderende opplæringstilbud
- Utarbeide sakkyndig vurdering om spesialpedagogisk hjelp og individuelt tilrettelagt opplæring når loven krever det
- Drift av alternative opplæringsarenaer
- Bistå skoler med tilrettelegging for elever som viser alvorlig problematferd og skape trygt og godt skolemiljø
- Gi logopedisk og audiopedagogisk undervisning
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for å utarbeide og gjennomføre undervisningsopplegg og individuelt tilrettelagt opplæring i samarbeid med kontaktlærer
- Tilrettelegging av miljøet for å etablere gode og strukturerte opplæringssituasjoner
- Kartlegge, utarbeide og evaluere tiltak for faglig og sosial utvikling ihht. elevens individuelle opplæringsplan
- Samarbeide med og veilede andre ansatte i teamet rundt elevene
- Delta i samarbeid med institusjoner og andre aktuelle instanser rundt elevene
- Bidra til kollektiv utvikling i teamet og virksomheten og bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Miljøveileder:
Krav om bachelor i relevant fagområde, fortrinnsvis vernepleier eller barnevernspedagog
Det er ønskelig med tilleggsutdanning i spesialpedagogikk, sosialpedagogikk eller pedagogikk
Pedagog:
Krav om grunnskolelærer-utdanning eller annen pedagogisk utdannelse på tilsvarende nivå
Begge stillinger:
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge med alvorlig problematferd i skole og institusjon.
Personlig egnethet vil vektlegges som del av en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring, motivasjon, personlige egenskaper, kompetanse og fremstilling i intervju.
Sammensetning av teamets samlede kompetanse vil også være av betydning for ansettelse av nye medarbeidere.
Personlige egenskaper
- Du har erfaring med å legge til rette for praktisk tilnærming til kompetansemål og integrere sosiale og faglige mål som vil gi den enkelte en godt utbytte av opplæringen
- Du har kunnskap om traumesensitiv tilnærming, og møter elevene med omsorg, varme og tydelige forventninger
- Du skaper en helhetlig og forutsigbar skolehverdag ved å jobbe systematisk, strukturert og målrettet
- Du bidrar til sammenheng mellom hjem, skole og fritid
- Du ser elevenes ressurser og styrker, og bruker disse aktivt for å gi mestringsopplevelser og skape motivasjon for faglig og sosial læring
- Du fungerer godt i samarbeidet med teamene rundt elevene, og tar ansvar for det sosialpedagogiske innholdet
- Du er trygg og systematisk i håndteringen av alvorlig problematferd
- Du har et brennende engasjement og motivasjon for arbeid med barn og unge i vanskelige livssituasjoner
Vi tilbyr
- Delta i opprettelsen av et nytt tilbud, og utvikle gode tiltak og arbeidsmetoder for å møte behovet
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Samarbeid med engasjerte og kompetente medarbeidere
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Lise Iren Larsen, Teamleder, +47 90718966, lise-iren.larsen@sarpsborg.comAnette Fjeld, Virksomhetsleder, +47 93210373, anette.fjeld@sarpsborg.com
Arbeidssted
Knobels vei 2A1711 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 4938190632
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 21.04.2025
Annonseinformasjon
- FINN-kode 401226546
- Sist endret