Vernepleier 100 % stilling og Sykepleier 100 % stilling

Om stillingene

• Heldøgns helse- og omsorgstilbud til voksne med funksjonsnedsettelser på kommunal omsorgs- og avlastningsbolig
• Årsturnus med sammenhengende langvakter
• Vernepleier stillingen er midlertidig fra og med 16.06.25 tom 14.06.26, med mulighet for fast ansettelse
• Sykepleier stillingen er midlertidig fra og med 01.10.25 tom 14.06.26, med mulighet for fast ansettelse

Hovedarbeidsoppgaver 

• Bistå brukere til å fremme funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og en aktiv og meningsfull fritid 
• Ansvarlig for legemiddelhåndtering og opplæring av personell 
• Tverrfaglig samarbeid med pårørende, interne og eksterne parter
• Koordinatorrolle
• Miljøterapeutisk arbeid
• Veilede øvrig personell, studenter mv 
• Bidra aktivt i forbedringsarbeid i tjenesten, fagutvikling,  internkontroll mm  

Vi tilbyr

• Alternativ arbeidstidsordning, sammenhengende langvaktturnus med lang sammenhengende fritid
• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø 
• Utviklende arbeidsmiljø 
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører
• Lokal rekrutteringslønn  

Kvalifikasjoner

 Krav: 

• Offentlig godkjent  Sykepleier 
• Offentlig godkjent  Vernepleier
• Erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede 
• Relevant videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• Evne til å jobbe selvstendig og i team   
• Beherske norsk muntlig og skriftlig 
• Beherske IKT-verktøy
• Førerkort kl B                                                                                                                                

Vi ønsker at du:

• Jobber kunnskapsbasert
• Er en positiv medarbeider med evne til nytenkning og interesse for å være med å utvikle det faglige innholdet i tjenesten
• Er serviceinnstilt, selvstendig, personlig egnet og viser fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver 
• Har god etisk praksis, både i arbeid med brukere, pårørende og i samarbeid med kollegaer
• Er en god teamarbeider som kan være med å løfte opp kollegaer  
• Har evne til faglig refleksjon over egen praksis og i samarbeid med andre 

Andre opplysninger

• Oppstart for vernepleier stillingen  16.06.25
• Oppstart for sykepleier stillingen    01.10.25
• NB! Kort søknadsfrist: 16.05.25
• Lønn og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk, samt lokal rekrutteringslønn
• Personlig egnethet og relevant praksis vil vektlegges
• Aktuelle søkere blir innkalt til intervju
• Menn oppfordres til å søke
• Søknad må inneholde CV og minimum to referanser
• I henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det  krav om tilfredsstillende politiattest ved ansettelse
• Lønn, pensjon, forsikring og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk
• Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post.