Pensumbøker

Selger pensum fra masterstudie i HRM.

Bøkene har varierende grad av markeringer:

Pris er ferdig prutet.

- Vivi Nilssen: Analyse i kvalitative studier,2012: 200,-

- Chris Hart: Doing a literature review, 2nd edition 2018: 230,-

- Marianne H.Molstad & Ann Kristin G. Aspeli: Fjernledelse, 2020: 200,-

- Torodd Strand: Ledelse, organisasjon og kultur, 2 utg. 2007: 350,-

- Bjørn W. Hennestad & Øivind Revang: Endringsledelse og ledelsesendring, 3 utg. 2021: 200,-

- Dag Ingvar Jacobsen: Organisasjonsendringer og endringsledelse, 3 .utg. 2018: 230,-

- Helen Aveyard: Doing a literature review in health and social care, 4th edition, 2019: 200,-

- Gro Kvåle & Arild Wærås: Organisasjon og identitet, 2017: 200,-

- Arild Wærås, Haldor Byrkjeflot og Svein Ivar Angell: Substans og framtreden, 2011: 250,-

- Peggy Brønn: Åpen eller innadvendt, 2. utg., 2020: 200,-

- Charles J. Formbrun & Cees B.M Van Riel: Fame and fortune, 2008: 150,-

- Gro M. Sandal: Kulturelt mangfold på arbeidsplassen, 2009: 250,-

- Eivind Falkum: Makt og opposisjon i arbeidslivet, 2020: 250,-

- Ole-Jørgen Skog: Å forklare sosiale fenomener, 2021: 300,-

- Aslaug Mikkelsen & Thomas Laudal, Strategisk HRM 1, 2. utg. 2022: 290,-

- Aslaug Mikkelsen & Thomas Laudal, Strategisk HRM 2, 2.utg., 2022: 390,-