Helsesykepleier

Vi søker engasjerte og faglig dyktige helsesykepleiere til skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom 

Skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom har ledig to faste 100 % stillinger med oppstart 11. august 2025. 

Tjenesten er organisert som en del av Barne- og familieenheten sammen med øvrige tjenester som helsestasjon, ergoterapi- og fysioterapitjenesten, pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT), spesialpedagogisk fagteam, psykisk helsetjeneste og migrasjonshelse.

Er du helsesykepleier som er genuint interessert i arbeid med barn og unge og deres familier?

Da ønsker vi deg som kollega i skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom.

Hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse, gode utviklingsmuligheter og et godt arbeidsmiljø, med fokus på samhold og trivsel.

Vi har fokus på kontinuerlig utviklingsarbeid og legger vekt på at alle skal holde seg faglig oppdaterte. 

Du vil ha en variert og meningsfull arbeidshverdag som har fokus på forebyggende og helsefremmende arbeid etter gjeldende faglige retningslinjer og forskrift.

Ønsker du en spennende og variert arbeidshverdag der du kan være en viktig støtte for elevene i deres oppvekst? Da er dette jobben for deg.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe etter gjeldene lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid med barn/ungdom og deres familier .
• En sentral rolle i det tverrfaglige arbeidet på skolen, med både ledelse og lærere.
• Tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester.
• Brukermedvirkning.
• Gi veiledning og støtte til barn, ungdom og foresatte som opplever ulike typer utfordringer gjennom barne- og ungdomstiden.
• Oppfølging av elever med psykososiale utfordringer.
• Undervisning og veiledning individuelt og i grupper .
• Delta i utvikling av tjenesten.
• Dokumentasjon i CGM journal.
• Arbeid ved helsestasjon for ungdom kan bli aktuelt. 

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med spesialutdanning i helsesykepleie.
• Helsesykepleierstudenter og sykepleiere med annen relevant videreutdanning og/eller relevant arbeidserfaring kan vurderes i forhold til vikariat dersom man ikke får søkere med spesialutdanning i helsesykepleie.
• Erfaring fra skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom eller annet arbeid med barn og unge er en fordel.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig .
• Behersker digitale verktøy og data godt.

Personlige egenskaper:

• Du har et stort engasjement for barn og unge og kommer lett i kontakt med målgruppen .
• Du har god evne til å arbeide målrettet og strukturert, både selvstendig og i team. 
• Du har evne til å planlegge og organisere eget arbeid.
• Du er fleksibel, har gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne .
• Du har god arbeidskapasitet og vil kunne bidra til et godt tilbud til brukene gjennom engasjement og interesse for faglig utvikling.
• Du er robust og tåler emosjonelle belastninger.
• Du er omgjengelig, har godt humør og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet.
• Du har evne til å skape gode relasjoner til kollegaer og brukere. 

Personlig egnethet og sammensetning av teamet vektlegges.

Vi tilbyr

• En meningsfull og givende jobb der du kan gjøre en forskjell. 
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert og inkluderende arbeidsmiljø.
• Engasjerte og dedikerte kollegaer som er opptatt av å skape gode oppvekstsvilkår for barn og unge.
• Faglig veiledning.
• Et faglig sterkt fagfellesskap som er opptatt av barn og unges stemme, skape positive resultater og være nyskapende.
• Alle medarbeidere deltar i faglige arbeidsgrupper, og vi har faste personal- og fagmøter.
• Varierte arbeidsdager.
• Kompetanseutvikling innenfor vedtatte satsingsområder.
• Dagarbeid, med muligheter for kveldsjobbing på helsestasjon for ungdom.

Har du spørsmål om stillingen?

 Kontakt gjerne:

• Virksomhetsleder Marit Lund Hansen på  tlf. 411 00 998 eller e-post marit.lund.hansen@bodo.kommune.no.
• Avdelingsleder ved skolehelsetjenesten Audhild Krogstad på tlf. 934 43 825 eller e-post Audhild.E.Krogstad@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Lønn iht. gjeldende tariffavtale.

Dersom du får du tilbud om stillingen, må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested, jf. kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.