I stedet for å legge til en generisk mangfoldserklæring nederst i stillingsannonsen, kan du integrere mangfold og inkludering som en naturlig del av budskapet ditt. Her er hvordan du gjør det – og hvorfor det fungerer bedre.
Nysgjerrig på hvordan det står til med stillingsmarkedet på FINN? Her får du den til enhver tid gjeldende månedsrapporten for FINN jobb i lesbart format!
Vi har fersk innsikt til deg som vil følge med på det nordiske markedet! Under kan du se hvordan det sto til med bilmarkedet på FINN motor, og søstermarkedsplassene i Sverige og Danmark, i desember 2024.
Visste du at mer enn 80 % av alle norske jobbsøkere tenker på FINN først når de ser etter ny jobb? Slik gjør vi rekruttering enklere med AI!
Ta en titt inn på bakrommet vårt! Vi viser deg hvilke funksjoner eller verktøy vi jobber med for å gjøre rekruttering litt lettere for deg.
1. januar 2025 går vi bort fra én størrelse som skal passe alle, og tilbyr i stedet et nyansert produkttilbud som møter ulike behov.
Vi diskuterer hvordan arbeidsgivere kan skape mer inkluderende intervjuprosesser.
Fra nyttår (1. januar 2025) vil det være billigere å annonsere rimelige boliger enn dyre boliger på FINN eiendom.
Her har vi samlet spørsmål som kom inn fra deltakerne på lanseringen av DIB Playbook.