Fagansvarlig for språk og litteratur

Om Universitetsbiblioteket

UiT Norges arktiske universitet, Universitetsbiblioteket (UB) er organisert i tre avdelinger, og har til sammen 10 bibliotek i Tromsø, Alta, Hammerfest, Narvik og Harstad. Bibliotekene er nært knyttet til fagmiljøene og UB legger vekt på nyskaping og aktiv dialog med sine brukere. 

Forskning, utdanning og formidling er viktige områder for våre tjenester og vi har en offensiv holdning til utfordringene et moderne forskningsbibliotek står overfor. Elektroniske tjenester, veiledning i litteratursøk, undervisning i informasjonskompetanse, tilgjengeliggjøring av forskningspublikasjoner, forskningsdata og undervisningsmateriale og formidling av UBs tjenester utgjør viktige satsingsfelt for UB. For mer informasjon om organisasjonen, se uit.no/ub 

Om stillingen

Har du gode formidlingsevner og interesse for forsknings- og læringsstøtte? Vi søker deg som er utviklingsorientert, har god digital forståelse og som har lyst på en spennende jobb i et moderne fagbibliotek. 

Ved Universitetsbiblioteket UiT (UB) er det ledig et treårig vikariat som fagansvarlig for språk og litteratur. Stillingen er lagt til UBs Faggruppe for forskings- og publiseringsstøtte ved Avdeling for publikumstjenester.

Stillingen som fagansvarlig ved Universitetsbiblioteket medfører i stor grad arbeid hvor du er i direkte kontakt med studenter og ansatte, særlig innen språkvitenskap, men også andre fagmiljøer ved UiT. Stillingen innebærer stor grad av utadrettet virksomhet, og den som tilsettes må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Som fagansvarlig skal du bidra til at studenter og forskere får relevante tjenester fra biblioteket. Arbeid med The Tromsø Repository of Language and Linguistics (TROLLing) vil være en sentral oppgave. Andre arbeidsoppgaver kan blant annet omfatte:

• arbeid med forskningsdatahåndtering, inkludert kuratering av datasett
• undervisning i informasjonskompetanse på alle studienivåer
• utvikling og drift av tjenester for tilgjengeliggjøring av forskningspublikasjoner, forskningsdata og læringsressurser 
• skranketjeneste, litteraturbestilling og brukeropplæring
• formidling av UBs tjenester og litteratursamling

Det forventes videre at du deltar i faglige prosjekter innad og på tvers av organisatoriske enheter, samt at du engasjerer deg i utvikling av nye tjenester av nytteverdi for fagmiljøene. 

Jobben har stor fleksibilitet og oppmuntrer til initiativ og innspill fra den enkelte til videre utforming av arbeidsoppgavene. 

Kvalifikasjoner

Krav for ansettelse:

• Høyere utdanning på minimum masternivå innen språkvitenskap eller annet relevant fagområde. Ph.d.-utdanning er en fordel. 
• Gode digitale kunnskaper. Søker bes beskrive sin digitale kompetanse i søknadsbrevet. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk. Det forutsettes at søknad skrives på et skandinavisk språk.

Ønskede egenskaper:

• Erfaring fra forskning og/eller forskningsstøtte
• Erfaring fra undervisning i høyere utdanning
• Kunnskap om og erfaring fra forvaltning av forskingsdata i tråd med internasjonale standarder, prinsipper og anbefalinger
• Kjennskap til kvalitative data 
• Kjennskap til EUs personvernforordning (GDPR) og/eller gjenbrukslisenser
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Resultat- og utviklingsorientert holdning
• Evne til å sette seg raskt inn i nye oppgaver

Universitetsbiblioteket er i stadig utvikling og stillingens arbeidsoppgaver og/eller ansvarsområde, samt organisasjonstilhørighet, vil kunne endre seg over tid. Dette stiller store krav til omstilling og den som tilsettes må være villig til å tilpasse seg slike endringer. 

Personlig egnethet tillegges vekt.

Annet

Søker på stilling som førstebibliotekar må ha doktorgrad eller må kunne dokumentere kompetanse oppnådd etter "Reglement for opprykk til stilling som førstebibliotekar", se Rundskriv F-14-95 . Andre søkere vil kunne be seg vurdert for tilsetting som førstebibliotekar etter dette reglementet. Slik vurdering skal bygge på

• vitenskapelige bibliotekfaglige arbeider
• ledelse og deltaking i bibliotekfaglige og andre forskningsprosjekt
• utvikling av dokumentasjons- og informasjonssystemer på høyt faglig nivå
• faglig bearbeidelse og presentasjon av spesialsamlinger, herunder tekstkritiske utgaver
• dokumenterte utstillinger
• utarbeiding av læremidler, kompendier og audiovisuelle midler
• undervisningsarbeid, herunder bibliografisk undervisning

Søker som ønsker slik vurdering, må sende inn nødvendig dokumentasjon. Det må framgå av søknaden at vurdering for førstestilling ønskes.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som fagansvarlig lønnes etter statens regulativ kode 1199 universitetsbibliotekar eller 1200 førstebibliotekar, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.