Sykepleier - Vefsn kommune - Hjemmetjenesten

Er du faglig engasjert og sulten på å bidra til med å utvikle fremtidens hjemmetjeneste? Da ønsker vi deg i vårt team!

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Er du en person som søker varierte arbeidsoppgaver og ønsker å være med på utviklingsarbeid innen sykepleieryrket? Er du i tillegg engasjert og positiv, liker at ingen dag er lik, samarbeid med kollegaer i både egen avdeling, andre avdelinger og samarbeidsinstanser, og synes at kvalitet er viktig – da er dette jobben for deg. Vi kan også tilby fagansvar for spesielle områder.

Vi har følgende stillinger ledig som lyses ut med rekrutteringstilskudd på kr. 100.000,- for eksterne søkere:

1 x 100 % Skjervengan bo og servicesenter

1 x 100 % hjemmetjenesten Sentrum

2 x 100 % hjemmetjenesten Nord

Litt om enheten:

Hos oss jobber det sykepleiere, helsefagarbeider og pleiemedarbeidere/assistenter. Da vi alle er avhengig av hverandres kompetanse og erfaring er vi opptatt av å jobbe som et team. Vi ønsker å ta utgangspunkt i tjenestemottakernes ressurser og spør oss hele tiden om «hva er viktigst for deg». Vi har et godt samarbeid med flere samarbeidsparter, blant annet korttidsplassene, innsatsteam, rehabiliteringstjenesten og spesialisthelsetjenesten. Dette for å sørge for best mulig oppfølging og gode pasientforløp for den enkelte tjenestemottaker.  Det er stor variasjon i våre tjenestemottakere, men i all hovedsak er det eldre mennesker vi yter tjenester til.

Stillingene innebærer arbeid i turnus. Vi har langvakter på helg, men det er ulikt hvordan dette er lagt opp i den enkelte avdeling. Vefsn kommune starter opp med å ta i bruk årsturnus i 2025, slik at turnus kan i stor grad tilpasses hver enkelt. Dersom du ønsker å søke på stilling hos oss, men av ulike grunner ønsker å gå i annen stillingsstørrelse eller helgefrekvens kan også dette være en mulighet. Opplys om dette i søknad.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av tjenestemottakerne i samarbeid med fastlege og samarbeidspartnere
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Håndtering av medisinteknisk og velferdsteknisk utstyr
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Utarbeide tiltaksplaner, dokumentasjon og ivareta pasientsikkerhet
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Sykepleieransvar i sykepleierteam på aften, helg og høytider

Krav til stillingen:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleiestudenter som er ferdig våren 2025 er også velkommen til å søke
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden

Ønskede kvalifikasjoner:

• Har relevant praksis fra og kjennskap til tjenesten
• Har kunnskap og interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kjennskap til ProAct eller interesse for instruktørrolle

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Behjelpelig med bolig
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Elisabeth Bogfjellmo på mail: elisabeth.bogfjellmo@vefsn.kommune.no eller på TLF: 408 46 889.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Link til søknadsskjema: Søk her