Vernepleier/sykepleier (100% fast), samlokalisert bolig, avdeling Høyden

Jobb som verne- eller sykepleier hos oss!

Vil du bistå mennesker med ulike utviklings- og funksjonshemninger eller psykiske lidelser til å mestre egen hverdag på best mulig måte?

Ved å jobbe i samlokalisert bolig får du gjort nettopp dette. Din jobb vil handle om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål. Hos oss får du bruke din kompetanse til å skape mestring, i nært samarbeid med brukeren selv, pårørende og andre samarbeidspartnere. Å diskutere fag og tenke nytt står sentralt i arbeidshverdagen.

Mange av brukerne våre bor samlokalisert, men vi har også en del ambulante brukere som bor i egne leiligheter rundt i byen. Dette skaper variasjon i både behov og tilbud.

Hos oss får du:

• en variert arbeidshverdag! Vi kan garantere at du sjelden får to dager som er helt like! 
• jobbe i team med andre fagpersoner med høy kompetanse og erfaring innen miljø-, og habiliteringsarbeid
• muligheten til å diskutere fag og tenke nytt
• en jobb med mening og mulighet til å gjøre en forskjell
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
• medisinhåndtering
• fasilitetere for ADL-trening: opplæring og opprettholde ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygiene
• bistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte 
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi 
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø 
• oppfølging av helse
• overordnet ansvar i grupper/tjenesteansvar

Arbeidstid:
Turnus i 100% fast stilling med arbeid hver 3. helg
Du kan komme med ønsker til turnusen din, vi tilrettelegger så langt det lar seg gjøre innenfor rammene.

• fagdager er lagt inn i turnus
• stillingen er ledig fra 01.02.2025

Organisering og arbeidssted:
Stillingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Sentrum, avdeling Høyden. Arbeidssted er Repslagergata 4.

Er du den vi ser etter?

• du er utdannet vernepleier/sykepleier med norsk autorisasjon
• du har førerkort kl. B
• du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• du har god digital kompetanse

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. 

Vi legger stor vekt på personlige egnethet, i tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger
• du er fleksibel: du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og du kan omstille deg raskt
• du opptrer behersket og konstruktiv i stressende situasjoner

Informasjon om ansettelsesprosessen

Vil du vite mer om stillingen?
Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Avdelingsleder Hilde Blom tlf. 97651403

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 6455 - vernepleier eller 7174 -sykepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter lønnsstige (1.5.24).

• 0-4 års ansiennitet: Kr 522 400
• 6 års ansiennitet: Kr 532 600
• 8 års ansiennitet: Kr 542 800
• 10 års ansiennitet: Kr 593 600
• 16 års ansiennitet: Kr 611 400
• 20 års ansiennitet: Kr 618 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinære garantilønn).

Les mer om hva vi tilbyr på nettsiden Jobb som sykepleier eller vernepleier hos oss!

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste,  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.