Avsnittsleder

Er du et dyktig lederemne med høy arbeidskapasitet? Ser du verdien av å skape et godt organisert arbeidsmiljø, samtidig som du er oppdatert på samfunnsforhold og kriminalitetsutviklingen nasjonalt og internasjonalt? Da kan det være deg vi søker!

Seksjonen har overordnet fag- og koordineringsansvar for etterretning i politidistriktet. Avsnitt for innhenting er nyopprettet ved seksjonen og det er behov for en leder som kan bidra i utviklingen av avsnittet. Som avsnittsleder vil din primære oppgave være å lede avsnittet som er distriktets fagmiljø innen innhenting. Vi søker derfor deg som har stor motivasjon og interesse innen etterretning og ledelse.

Les mer om stillingen under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner.

Ønsker du å vite mer om stillingen, ta gjerne kontakt med Lars Lindén på mobil 93 00 25 69.

Vitnemål og attester bes lagt ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon ikke legges ved. Det må også legges ved godkjenning fra HDIR for eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Delta i etablering og drifte eget avsnitt – med hovedmålsetning om å bygge et godt team for å heve kompetansen innen etterretning og innhenting i politidistriktet
• Løpende utvikle avsnittet knyttet til verktøy, metoder, organisering og prosesser ihht fagutvikling
• Holde seg oppdatert på gjeldende prioriteringer og forvalte ressursene etter disse
• Utøve fagansvar
• Bistå seksjonsleder i ledelsen av seksjonen
• Personalansvar for eget avsnitt
• Oppgaver i forbindelse med kriser og ekstraordinære hendelser, herunder arbeid i stab

Andre oppgaver kan tillegges ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Politi(høg)skole
• Minst 5 års relevant erfaring
• Minimum 15 studiepoeng innenfor administrasjon, organisasjon eller ledelse, eller forplikte seg til å ta dette
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Ønsket kompetanse:

• Relevant utdanning innen etterretning
• Personalledererfaring fra politiet
• Erfaring fra innhenting og/eller etterretning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke på stillingen samtykker du til at det utføres skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• Helhetsorientert
• Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• Selvstendig og initiativrik
• Strukturert

Personlige egenskaper vektlegges særskilt for denne stillingen. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 720 100 kroner brutto per år 
• ATB-avtale tilkommer årslønn med gjeldende 40 707 kroner per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser. Vi nevner blant annet bemannet kantine, sykkelparkering, fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden. 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lars Lindén, Seksjonsleder, 77 79 76 85

Arbeidssted

Stakkevollvegen 11

9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt


Referansenr.: 4880164617

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.11.2024