Politifaglig etterforskningsleder

Det er ledig to faste stillinger som politifaglig etterforskningsleder (PEL) på avsnitt for seksuallovbrudd og vold i nære relasjoner, henholdsvis en stilling ved Fredrikstad politistasjonsdistrikt og en stilling ved Sarpsborg politistasjonsdistrikt.

Som PEL vil du være faglig ansvarlig for etterforskning av straffesaker som tilfaller avsnittet. Vi søker deg med erfaring og interesse for etterforskning og ledelse. Du er selvstendig og tenker helhetlig, har evne til å fatte viktige beslutninger, gode samhandling- og samarbeidsegenskaper og er en god koordinator. Seksjonene preges av en variert arbeidshverdag, høyt tempo og et godt arbeidsmiljø.

Avsnittet ledes av avsnittsleder, er underlagt etterforskningsseksjonen ved henholdsvis Fredrikstad og Sarpsborg politistasjonsdistrikt og organisatorisk tilknyttet Geografisk driftsenhet (GDE) Follo/Østfold. I tillegg til avsnitt for seksuallovbrudd og vold i nære relasjoner har seksjonene et allmennavsnitt. Avsnitt for seksuallovbrudd og vold i nære relasjoner ble opprettet 1.5.24 i forbindelse med endring av etterforskningsansvar fra FEFE til GDE. Samlet sett har derfor seksjonene ansvar for et bredt og spennende saksfelt.

Sarpsborg og Fredrikstad betegnes som Nedre Glomma-regionen, er nært tilknyttet hverandre og er et område i vekst. Byene ligger strategisk plassert "midt i Østfold" langs E6 og med nærhet til Sverige i sør og Oslo i nord.

Arbeidsoppgaver

• Etterforskningsledelse ved avsnitt for seksuallovbrudd og vold i nære relasjoner, herunder faglig oppfølging av etterforskere
• Prioritering av saker og bidra med helhetlig porteføljestyring ved avsnittet og seksjonen
• Utføre etterforskningsoppgaver i egne/tildelte saker
• Politifaglig ledelse for at etterforskningen skjer innenfor de rammer som er trukket opp ved lov eller instruks og sørge for at formålet med etterforskning oppfylles i samråd med avsnittsleder og påtale
• Samhandle med samarbeidene aktører internt og eksternt, herunder FSI FEE, FSI Jour, operasjonssentral, nærpolitiseksjoner og etterforskningsseksjoner i GDE

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått vitnemål fra Politihøgskole/ politiskolen
• Bred etterforsknings- og politifaglig erfaring
• God kjennskap til politiets etterforskningsmetoder og straffesakssystemer, herunder erfaring med prosjektmodulen i Indicia
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

 

Ønskelig:

• Erfaring med saksledelse
• Erfaring med prioritering av saker og porteføljestyring
• Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller tilsvarende
• Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledelse, annet relevant lederstudie
• Videreutdanning innen seksuallovbrudd og/eller vold i nære relasjoner

 

Personlige egenskaper

• God evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• Medarbeiderorientert, herunder evne til å motivere og utvikle medarbeidere samt fremme et godt arbeidsmiljø
• Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger  
• Øst politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse egenskapene, samt personlig egnethet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), fra kr 667 700 - 745 000 brutto per år  (lønnstrinn 68 - 74)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jfr. statens personalhåndbok

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Geir Aagaard Willadsen, 64995495

Arbeidssted

Gunnar Nilsens gate 25

1607 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt


Referansenr.: 4882405756

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.11.2024