Politifaglig etterforskningsleder og grunnstilling, Svolvær

Ved geografisk driftsenhet (GDE) Lofoten og Vesterålen, har vi ledig fast stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) samt ledig grunnstilling som politibetjent 3/2/1. Stillingene er stedsplassert ved Svolvær politistasjon.

Vi søker PEL som ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Vi søker i tillegg ny medarbeider som ønsker å bidra til etterforskning, vakt og beredskap i Lofoten.

Svolvær politistasjon er en av tre enheter i GDE Lofoten og Vesterålen. Leder for driftsenheten har kontorsted på Sortland. Svolvær Politistasjon dekker Vågan Kommune og har 18 politiansatte. I kommunen er det bosatt ca. 10.000 innbyggere.

Som medarbeider ved Svolvær Politistasjon vil du inngå i vaktsamarbeid med Vest-Lofoten Politistasjon som dekker kommunene Vestvågøy, Flakstad og Moskenes og har 20 politiansatte. Til sammen dekker Politistasjonsdistriktene ca. 23.500 innbyggere fordelt over en kjøreavstand på 180 km fra Å lengst vest i Lofoten og til Raftsundet lengst øst, en kjøretid på om lag 3,5 timer. Dette stiller krav til at patruljene er selvstendige og løsningsorienterte.

Lofoten er beskrevet som verdens vakreste øyrike med sin magiske og særegne natur med fjell og hav. Området er en stor turistmagnet. Lofoten har små distrikt men er samtidig en metropol med både næring og rekreasjon. Lofoten byr blant annet på surfestrender og golfbane i verdensklasse, samt spektakulært toppturterreng.

Næringslivet i regionen domineres av tradisjonelle fiskerier, landbruk, havbruk og turisme. Gode kommunikasjoner med fastlandsforbindelse, ferjer, hurtigrute og fly fra Svolvær og Leknes lufthavn som er noen av landets mest trafikkerte småflyplasser. Det er også kort vei til storflyplasser i henholdsvis Bodø og Evenes.

Stillingene kan tiltredes snarest.

Arbeidsoppgaver PEL

• Være politifaglig ansvarlig for at etterforskningen organiseres og gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, standarder og etterforskningsmetoder
• I samarbeid med påtaleansvarlig være ansvarlig for porteføljestyring, faglig ledelse og utarbeidelse av
  etterforskingsplaner.
• Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker som seksjonen har ansvaret for
• Sørge for at etterforskingen utføres med tilstrekkelig kvalitet, effektivitet og objektivitet
• Utføre etterforskingsskritt og bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets og påtalemyndighetens etterforskingsarbeid
• Drive fagledelse og kunne veilede andre i etterforskingsarbeidet
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov
  

Øvrige oppgaver

• Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig, herunder å identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak
• Gjennomføre etterforskingsskritt i tråd med hypoteser og bevistema, eller ved pålegg fra påtaleansvarlig jurist
• Bidra til at etterforskningen ressursettes med tilstrekkelig personell med riktig kompetanse
• Gjennomføre kvalitetssikring eller saksgjennomgang dersom saken er gjenstand for dette
• Bidra til å bygge kompetanseutvikling innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet
• Opprettholde og utvikle egen faglig kompetanse
• Samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere
• Oppfølging av beslagsrom med beslag
• Daglig oppfølging av etterforskere og planlegging av aktivitet innenfor fagfeltet
• Kvalitetssikre øvrige mannskaper sine gjøremål innenfor etterforskning
• Kunne uttale seg til media i spørsmål som gjelder lokale hendelser og etterforskning
  

Politiet er en organisasjon i endringer, den som tilsettes må være forberedt på endringer i stillingens gjøremål og innhold

Kvalifikasjoner PEL

• Bestått Politiskole/Politihøgskole
• Svært god kjennskap til etterforskningsfeltet
• Videreutdanning i etterforsking (VEF)
• Minimum 5 års erfaring i stilling som etterforsker
• God kjennskap til politiets dataverktøy, herunder STRASAK og PSV
• Den som ansettes må kunne klareres for inntil HEMMELIG

Ønskelig:

• Erfaring som politifaglig etterforskningsleder
• Annen relevant utdanning innen etterforskning, herunder særlig utdanning i funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller være villig til å gjennomføre slik utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode kunnskaper om politiets dataverktøy, særlig Indicia

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner
• God på å motivere, støtte og utvikle medarbeiderne
• Motivert, fleksibel og løsningsorientert
• Gode lederegenskaper, samarbeidsevner og evne til å takle stress
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert med stor arbeidskapasitet
• God erfaring med- og evne til å jobbe i team
• God forståelse for politiets samfunnsoppdrag
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Godt helhetlig blikk
• God beslutnings- og gjennomføringsevne
• Initiativrik
• Lojal og pålitelig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Arbeidsoppgaver politibetjent 3/2/1:

• Vakt og beredskap
• Ordenstjeneste
• Etterforskning
• Turnustjeneste
• Det må påregnes andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner politibetjent 3/2/1:

• Bestått politiskole/politihøgskole ved søknadsfristens utløp
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, herunder i engelsk
• Operativ godkjenning min. IP4, eller at slik godkjenning kan oppnås
• God kunnskap om digitale verktøy som anvendes i politietaten
• Innfri kompetansekravene for politibetjent 3/2

Ønskelig:

• Generell erfaring fra patruljetjeneste
• Generell erfaring fra etterforskning
• IP3-utdanning

Personlige egenskaper politibetjent 3/2/1:

• Selvstendig med stor arbeidskapasitet og evne til å strukturere egen arbeidshverdag
• Fleksibel og evne til å arbeide selvstendig og i team
• Initiativrik, ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Strukturert, og med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Kulturbærer og som samtidig er omstilling- og endringsvillig, opptatt av å opprettholde og videreutvikle et svært godt arbeidsmiljø
• Stillingen krever personlig initiativ og stor grad av selvstendig arbeid, og personlig egnethet vil vektlegges

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag der du blir gitt ansvar og får være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen som politifaglig etterforskningsleder lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), alternativt politiførstebetjent (SKO 0285), ltr. 67 - 72, kr 657 300 - 720 100 brutto per år
• For å kunne ansettes som politioverbetjent vil det være krav om:
  • Minimum 6-10 års erfaring med etterforskning, hvorav minimum 5 års erfaring fra etterforskning
  • Gjennomført relevant etter-/videreutdanning, eller annen særlig relevant utdanning med minimum 30 studiepoeng
  • Ved relevant masterutdanning kreves det 5 års erfaring med etterforskning

   

• Stilling som politibetjent:
  • Politibetjent 1 (SKO 1457), kr 454. 500 - 516.800,- brutto per år
  • Politibetjent 2 (SKO 1459), kr. 460.600 - 540.500,- brutto per år
  • Politibetjent 3 (SKO 1461), kr. 502.300 - 594.500,- brutto per år
• Etterforskertillegg:
  • Politibetjent 1, kr. 25 000,- brutto pr år
  • Politibetjent 2, kr. 35 000,- brutto pr år
  • Politibetjent 3, kr. 45 000,- brutto pr år

• Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett funksjonsevne og kjønn.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Andreas Bjørnstad, Politistasjonssjef, 76069412, andreas.bjornstad@politiet.no

Arbeidssted

Vorsetøyveien 17

8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt


Referansenr.: 4879694608

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.12.2024